人事管理制度
1、目的
為了進一步深化勞動用工制度改革，細化、規(guī)范勞動管理工作，理順各類人員勞資關(guān)系，激發(fā)員工的工作積極性，確保工程保質(zhì)保量按時完成，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于指揮部所有部門及員工
3.職責
3.1各小組負責各組制度的編寫、修改工作。
3.2綜合辦負責將各小組制度收集、匯編、印刷工作。
3.3各小組負責本制度的執(zhí)行工作。
4.工作程序及考核
4.1員工崗位管理
⑴新調(diào)入人員必須持人力資源部的證明到綜合辦辦理相關(guān)登記手續(xù)后，方可進入崗位開展工作。
⑵調(diào)出員工必須辦理工作移交手續(xù)，經(jīng)小組組長簽字后，...