8月1日上午，2014年包鋼“三標一體化”管理體系審核末次會議在信息大樓東副樓201會議室召開。北京國金恒信專家審核組公布審核結果，包鋼“三標一體化”管理體系順利通過年度現場評審。公司黨委常委、總工程師孟繁英參加會議。

現場評審期間，審核組抽查包鋼部分部門和單位，評價審查包鋼發展質量、環境治理、職業健康安全管理體系貫標及建設情況。專家認為，包鋼重視綜合體系管理，全面實施卓越績效，持續豐富管理體系內容，職工質量、環境治理、職業健康安全意識不斷提升。通過建立打假及二維碼驗證平臺，強化工藝監督，推進質量攻關、工序審核、廠際顧客滿意度評價、產品管理認證、質量異議管理等綜合措施，基礎管理持續改進，產品質量保持穩定，“三標一體化”管理體系目標基本實現。

評審組對包鋼環境管理成果給予高度評價。專家認為，包鋼轉變觀念、提高認識、調整結構，加強環保隊伍建設，創新管理手段，投入巨資進行環保“補課”，環保決心和力度前所未有，環保效果受到國家和地方高度認可。包鋼職業健康管理體系全面落實安全生產承諾和安全生產責任制，加大培訓力度，強化設備管理，體系建設取得新進展。同時，包鋼高度重視體系內審，創新管理體系評價，認真整改內審過程中發現的不符合項目，發揮出管理體系自我改進、自我改善的良好作用。

孟繁英在講話中指出，公司各級領導干部要高度重視、強化認識、層層傳導，通過審核和日常貫標，不斷提升全體員工思想理念；確保整改措施有效落地；各單位要通過專家意見反思自身不足，并做到舉一反三；相關部門認真梳理審核結果，為公司管理水平持續提升指明整改措施和努力方向。