據(jù)了解，今年初以來，該車間大力推行崗位創(chuàng)新，廣泛開展小改小革、創(chuàng)新增效活動，向員工廣泛征集具有價值的安全隱患。同時，該車間為了提高車間生產(chǎn)效率和達到安全生產(chǎn)的目的，出臺了《設備工程公司機制車間關于2014年各種獎勵辦法的管理規(guī)定》，做到月月有公示、月月有獎勵，極大地激發(fā)了員工的聰明才智和建言獻策的積極性。

該車間管理人員表示：“‘我為安全查隱患’和小改小革活動的持續(xù)開展，已成為了該車間今年工作的一個亮點，廣大員工“創(chuàng)新、創(chuàng)效”意識不斷增強，通過解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些棘手問題，形成了人人練本領、個個勇爭先的氛圍。”