日前，中國鋼鐵工業協會發布了2013年冶金企業管理現代化創新成果。河北鋼鐵集團有26項成果獲獎，其中，3項管理成果獲一等獎，位居管理成果獲獎企業一等獎榜首，4項成果獲二等獎，19項成果獲三等獎。

全國冶金企業管理現代化創新成果獎是行業國家級獎項，由中國鋼鐵工業協會主辦，反映了冶金企業在管理創新理論和實踐方面取得的最新成就，代表了企業管理的先進水平和發展趨勢。河北鋼鐵集團獲得一等獎的三項成果分別來自集團總部、唐鋼公司和邯鋼公司。河北鋼鐵集團總部申報的成果《構建聯合重組民營鋼鐵企業管理運行機制》，通過“漸進式股權融合”模式聯合重組省內民營鋼鐵企業,構建聯合重組民營鋼鐵企業管理運行機制，開創了國內外鋼鐵企業并購重組的新模式，為我國國有鋼鐵企業與民營鋼鐵企業兩種不同所有制企業重組整合進行了實踐性探索；唐鋼公司申報的成果《以降成本為中心的資源結構優化控制》，提出了“提高成本控制力，提高產品創效能力”的生產經營理念，建立在“高爐燒結配礦結構優化”系統軟件基礎上，介紹了降成本不依賴物料價格的降低，只根據資源優化結構所得的具體做法；邯鋼公司申報的成果《一體化品牌戰略管理體系的建設與實施》，通過探索應用SBU管理機制，融合“邯鋼經驗”和“產學研”一體化機制，針對品種打造進行的管理創新。

為了組織好此次成果參評工作，從今年初開始，河北鋼鐵集團企業管理部就根據中鋼協、省企聯要求，結合集團《企業管理現代化創新工作管理辦法（暫行）》，認真安排各子分公司開展管理現代化創新成果的立項、撰寫、參評工作。經過積極安排和精心組織，集團今年在全國鋼鐵行業管理成果評審中獲獎成果質量和數量都有大幅提升。