11月1日，攀鋼召開安全生產(chǎn)例會，對下階段安全工作作了部署，全力提升現(xiàn)場本質(zhì)化安全水平。

攀鋼集團(tuán)有限公司黨委常委周一平主持會議并提出要求。

據(jù)悉，1至10月份，攀鋼共發(fā)生安全事故30起。其中，10月份發(fā)生安全事故6起，輕傷6人，4起摔傷。從摔傷原因分析，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件差、職工安全意識差、違章及作業(yè)隨意是主要原因。

針對暴露出的安全管理實(shí)效差、職工違章突出、隱患排查治理工作不踏實(shí)、現(xiàn)場本質(zhì)化安全水平低等問題，攀鋼要求各單位加大現(xiàn)場管控力度，落實(shí)好責(zé)任，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好職工作業(yè)行為規(guī)范、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境優(yōu)化、監(jiān)控危險(xiǎn)源（點(diǎn)）等安全工作，做到安全受控，確保全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)收口。

同時，攀鋼要求各單位進(jìn)一步深入推進(jìn)安全管理自診斷活動，通過研究適合本單位的活動方案和自查開展情況等手段，強(qiáng)力推進(jìn)基層安全管理自診斷活動的開展；將印發(fā)的《鋼鐵企業(yè)典型生產(chǎn)安全事故案例匯編》作為班組安全學(xué)習(xí)的重要資料，有計(jì)劃、分階段組織學(xué)習(xí)，督促職工深刻吸取事故教訓(xùn)，狠反違章，增強(qiáng)“違章可恥，違章受傷更可恥”的觀念，切實(shí)提高職工遵章守紀(jì)的自覺性；不斷強(qiáng)化現(xiàn)場“5S”管理，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、提升設(shè)備保障能力、加強(qiáng)交通安全管理，創(chuàng)造安全的作業(yè)條件和環(huán)境；加大反違章和隱患排查治理力度，提升現(xiàn)場本質(zhì)化安全水平，為安全生產(chǎn)營造良好環(huán)境。