提升現(xiàn)場管理水平
韶鋼煉鐵廠崗位規(guī)程全面“升級”
日前，韶關(guān)鋼鐵煉鐵廠完成各科室、分廠（車間）崗位規(guī)程修正編制工作，標(biāo)志著該廠崗位規(guī)程全面“升級”。
為進一步推進崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提升現(xiàn)場管理水平，確保崗位規(guī)程規(guī)范、有效和可操作性，去年，煉鐵廠啟動崗位規(guī)程“升級”工作，以分廠（車間）、科室為單位，成立工作小組，指定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)聯(lián)絡(luò)員，搭建起生產(chǎn)一線崗位員工參與的崗位規(guī)程修正編制架構(gòu)。
此次崗位規(guī)程升級工作把各崗位異常作業(yè)條件下的安全注意事項、應(yīng)對措施作為修編的重點，采用流程方法形成修編計劃和流程網(wǎng)絡(luò)。該廠各科室、作業(yè)區(qū)發(fā)揮崗位員工智慧，分解崗位操作步驟，梳理原崗位規(guī)程中的不足，按時間節(jié)點修編崗位規(guī)程。如高爐分廠、燒結(jié)分廠組織有崗位操作經(jīng)驗的老員工參與崗位規(guī)程修編，補充完善原崗位規(guī)程中遺漏事項；煤焦分廠、化產(chǎn)分廠采用崗位員工大聲朗讀規(guī)程的方法，查找原崗位規(guī)程中存在的問題，確保修編的崗位規(guī)程可操作性強。截至目前，該廠共修編了40個崗位的崗位規(guī)程。