近日，敬業(yè)集團(tuán)第一煉鐵事業(yè)部燒結(jié)單元為切實(shí)提高全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，降低培訓(xùn)成本、縮短員工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，改革培訓(xùn)模式，將全員培訓(xùn)方式由“集中授課”變?yōu)?ldquo;自學(xué)為主”模式，將培訓(xùn)材料制作成電子課件利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)送至員工，提前自行學(xué)習(xí)，找出疑難問題，每月15日對員工難以理解的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)講解，縮短集中授課時(shí)間，并定于每月20日在職工大學(xué)進(jìn)行閉卷考試，將成績進(jìn)行排隊(duì)納入考核，提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
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