12月21日，在北京市國資委系統2015年“國企楷模·北京榜樣”主題頒獎會上，首鋼京唐公司榮彥明獲北京市國資委系統2015年“國企楷模·北京榜樣”十大人物榮譽稱號，并上臺接受頒獎；北京首鋼籃球俱樂部閔鹿蕾獲北京市國資委系統2015年“國企楷模·北京榜樣”優秀人物榮譽稱號。首鋼總公司領導何巍、顧章飛及黨委宣傳部領導出席頒獎會。
榮彥明是首鋼京唐公司熱軋作業部精軋工。為駕馭好先進的2250熱軋機，他攻克英文操作界面障礙，熟記2000多個熱軋專業單詞，操控70個按鈕如同彈鋼琴曲，練就了“手、眼、心”合一，“穩、準、快”的精軋操作基本功，成為了軋鋼操作的“活詞典”。生產中，他軋制的板材內外部金屬結構組織均勻，達到了國內先進水平。生產厚度僅1.6毫米的薄規格防爆鋼，軋制一舉成功，填補了國內同型號熱軋產品生產的空白，成為挑戰極限的“競技者”。他承擔馬口鐵冷軋基板軋制，成材率達到98%，已是國內先進水平，但他依然想方設法、完善操作、破解難點、爬坡過砍，使成材率再次上升0.29%，增加效益1260萬元，達到國內鋼廠領先水平，成為勇攀珠峰的“運動員”。7年間，榮彥明與2250熱軋機生產線朝夕相伴，職業生涯取得了出色業績：22歲，被評為首鋼京唐公司“青年創新標兵”；25歲，被評為“首鋼技術能手”；27歲，被評為“首鋼勞動模范”；28歲，被評為“北京市勞動模范”。
今年5月中旬，“國企楷模·北京榜樣”主題活動在市國資委系統啟動。活動以多元化選樹、一體化推進、程序化認定、專業化宣傳為特點，旨在弘揚社會主義核心價值觀，為國企改革發展凝心聚力。截至8月，市國資委系統共有57家企業推薦上報候選人，共計386名。經市國資委層層審核把關、初篩、再審核，最終確定60名“國企楷模·北京榜樣”入圍候選人，在此基礎上，評選出市國資委2015年“國企楷模·北京榜樣”十大人物。
頒獎會采用頒獎與節目相穿插的形式，包括播放人物宣傳短片、主持人訪談、現場授獎等形式。在頒獎會上，首鋼職工榮彥明接受了主持人的現場采訪，他表示，要在本職崗位上繼續奉獻自己的力量，為企業發展多作貢獻。
榮彥明是首鋼京唐公司熱軋作業部精軋工。為駕馭好先進的2250熱軋機，他攻克英文操作界面障礙，熟記2000多個熱軋專業單詞，操控70個按鈕如同彈鋼琴曲，練就了“手、眼、心”合一，“穩、準、快”的精軋操作基本功，成為了軋鋼操作的“活詞典”。生產中，他軋制的板材內外部金屬結構組織均勻，達到了國內先進水平。生產厚度僅1.6毫米的薄規格防爆鋼，軋制一舉成功，填補了國內同型號熱軋產品生產的空白，成為挑戰極限的“競技者”。他承擔馬口鐵冷軋基板軋制，成材率達到98%，已是國內先進水平，但他依然想方設法、完善操作、破解難點、爬坡過砍，使成材率再次上升0.29%，增加效益1260萬元，達到國內鋼廠領先水平，成為勇攀珠峰的“運動員”。7年間，榮彥明與2250熱軋機生產線朝夕相伴，職業生涯取得了出色業績：22歲，被評為首鋼京唐公司“青年創新標兵”；25歲，被評為“首鋼技術能手”；27歲，被評為“首鋼勞動模范”；28歲，被評為“北京市勞動模范”。
今年5月中旬，“國企楷模·北京榜樣”主題活動在市國資委系統啟動。活動以多元化選樹、一體化推進、程序化認定、專業化宣傳為特點，旨在弘揚社會主義核心價值觀，為國企改革發展凝心聚力。截至8月，市國資委系統共有57家企業推薦上報候選人，共計386名。經市國資委層層審核把關、初篩、再審核，最終確定60名“國企楷模·北京榜樣”入圍候選人，在此基礎上，評選出市國資委2015年“國企楷模·北京榜樣”十大人物。
頒獎會采用頒獎與節目相穿插的形式，包括播放人物宣傳短片、主持人訪談、現場授獎等形式。在頒獎會上，首鋼職工榮彥明接受了主持人的現場采訪，他表示，要在本職崗位上繼續奉獻自己的力量，為企業發展多作貢獻。