4月20日上午，馬鋼召開“十三五”發(fā)展規(guī)劃論證會。會議聽取了《馬鋼“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）編制情況。經(jīng)評審專家組質(zhì)詢與發(fā)表意見，《規(guī)劃》獲得一致同意通過。
冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長、黨委書記、總工程師李新創(chuàng)，省國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，評審專家組成員，馬鋼領(lǐng)導(dǎo)高海建、丁毅、嚴華及張乾春出席會議。公司有關(guān)部門主要負責(zé)人參加會議。
集團公司副總經(jīng)理嚴華匯報了《規(guī)劃》編制情況。
在認真審閱了《規(guī)劃》文本，并經(jīng)過充分質(zhì)詢和討論后，專家組認為：《規(guī)劃》符合“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享”發(fā)展理念，符合國家、安徽省和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，符合安徽省國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整要求，符合行業(yè)發(fā)展趨勢及技術(shù)發(fā)展方向，突出企業(yè)主業(yè)發(fā)展和提升核心競爭力，具有較強的前瞻性和指導(dǎo)性。《規(guī)劃》文本編制規(guī)范，依據(jù)充分，結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，內(nèi)容充實，在充分研究相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境和自身現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)“十三五”發(fā)展定位，主要目標、戰(zhàn)略任務(wù)和支撐保障切實可行，一致同意《規(guī)劃》并形成書面意見。
集團公司董事長、黨委書記高海建對專家組在規(guī)劃編制過程中給予的幫助表示感謝。他指出，“十三五”是馬鋼改革發(fā)展關(guān)鍵時期，馬鋼要認真落實中央去產(chǎn)能工作部署，以“轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展”為主導(dǎo)，牢固樹立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，實施業(yè)務(wù)重組和資源整合，推進“鋼鐵做強、非鋼做大、機制做活、績效做優(yōu)”。高海建強調(diào)，“十三五”期間，馬鋼將堅定不移地走產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營的發(fā)展道路。通過全力打造“輪軸、板帶、長材”三大特色板塊，持續(xù)推動產(chǎn)品升級，鞏固馬鋼品牌優(yōu)勢；通過全面導(dǎo)入EVI服務(wù)模式，以技術(shù)提升推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)由鋼鐵材料制造商向鋼鐵材料服務(wù)商轉(zhuǎn)變；通過有序?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)收縮調(diào)整，構(gòu)建鋼鐵產(chǎn)業(yè)、鋼鐵上下游緊密相關(guān)性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，實現(xiàn)由鋼鐵產(chǎn)業(yè)一業(yè)獨大向多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同支撐轉(zhuǎn)變。通過打造和諧家園文化，凝聚改革發(fā)展合力，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工在“十三五”期間實現(xiàn)馬鋼的扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展。
集團公司總經(jīng)理、股份公司董事長丁毅與專家組進行溝通交流，并提出要求。他希望公司相關(guān)部門要根據(jù)各專家質(zhì)詢意見，對《規(guī)劃》文本進一步修改完善，認真抓好執(zhí)行落實。
專家組希望馬鋼牢牢把握“十三五”發(fā)展的歷史機遇，不斷提升資源整合能力、環(huán)境適應(yīng)能力、企業(yè)管理能力和國際化運營能力，推動企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長、黨委書記、總工程師李新創(chuàng)，省國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，評審專家組成員，馬鋼領(lǐng)導(dǎo)高海建、丁毅、嚴華及張乾春出席會議。公司有關(guān)部門主要負責(zé)人參加會議。
集團公司副總經(jīng)理嚴華匯報了《規(guī)劃》編制情況。
在認真審閱了《規(guī)劃》文本，并經(jīng)過充分質(zhì)詢和討論后，專家組認為：《規(guī)劃》符合“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享”發(fā)展理念，符合國家、安徽省和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，符合安徽省國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整要求，符合行業(yè)發(fā)展趨勢及技術(shù)發(fā)展方向，突出企業(yè)主業(yè)發(fā)展和提升核心競爭力，具有較強的前瞻性和指導(dǎo)性。《規(guī)劃》文本編制規(guī)范，依據(jù)充分，結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，內(nèi)容充實，在充分研究相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境和自身現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)“十三五”發(fā)展定位，主要目標、戰(zhàn)略任務(wù)和支撐保障切實可行，一致同意《規(guī)劃》并形成書面意見。
集團公司董事長、黨委書記高海建對專家組在規(guī)劃編制過程中給予的幫助表示感謝。他指出，“十三五”是馬鋼改革發(fā)展關(guān)鍵時期，馬鋼要認真落實中央去產(chǎn)能工作部署，以“轉(zhuǎn)型升級、健康發(fā)展”為主導(dǎo)，牢固樹立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，實施業(yè)務(wù)重組和資源整合，推進“鋼鐵做強、非鋼做大、機制做活、績效做優(yōu)”。高海建強調(diào)，“十三五”期間，馬鋼將堅定不移地走產(chǎn)品升級、產(chǎn)業(yè)鏈延伸、國際化經(jīng)營的發(fā)展道路。通過全力打造“輪軸、板帶、長材”三大特色板塊，持續(xù)推動產(chǎn)品升級，鞏固馬鋼品牌優(yōu)勢；通過全面導(dǎo)入EVI服務(wù)模式，以技術(shù)提升推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸，實現(xiàn)由鋼鐵材料制造商向鋼鐵材料服務(wù)商轉(zhuǎn)變；通過有序?qū)嵤┊a(chǎn)業(yè)收縮調(diào)整，構(gòu)建鋼鐵產(chǎn)業(yè)、鋼鐵上下游緊密相關(guān)性產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，實現(xiàn)由鋼鐵產(chǎn)業(yè)一業(yè)獨大向多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同支撐轉(zhuǎn)變。通過打造和諧家園文化，凝聚改革發(fā)展合力，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工在“十三五”期間實現(xiàn)馬鋼的扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展。
集團公司總經(jīng)理、股份公司董事長丁毅與專家組進行溝通交流，并提出要求。他希望公司相關(guān)部門要根據(jù)各專家質(zhì)詢意見，對《規(guī)劃》文本進一步修改完善，認真抓好執(zhí)行落實。
專家組希望馬鋼牢牢把握“十三五”發(fā)展的歷史機遇，不斷提升資源整合能力、環(huán)境適應(yīng)能力、企業(yè)管理能力和國際化運營能力，推動企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。