近日，包鋼申報(bào)的《特大型鋼鐵企業(yè)全業(yè)務(wù)鏈精益管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》管理創(chuàng)新成果被鋼協(xié)評(píng)為一等成果。此外，還有4項(xiàng)管理創(chuàng)新成果被評(píng)為三等成果，提高了包鋼在鋼鐵企業(yè)中的知名度和影響力。
年初以來，包鋼管理創(chuàng)新工作緊緊圍繞“高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)約、透明、合規(guī)”十字工作方針，以構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、信息化管理體系為目標(biāo)，改變以往的以成果評(píng)審為主導(dǎo)，側(cè)重加強(qiáng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目的過程管控和成果推廣，增強(qiáng)了公司管理創(chuàng)新水平和持續(xù)創(chuàng)新能力。