堅定不移深化改革，激發(fā)轉(zhuǎn)型升級內(nèi)在動力。馬鋼將大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，積極探索集團層面的混合所有制改革，推進多元混合所有制改革，引入資本、技術(shù)、市場各類競爭要素，充分釋放體制機制活力。其中關(guān)鍵抓好進一步去產(chǎn)能工作，通過離崗安置分流一批、協(xié)商解除合同一批、騰空崗位轉(zhuǎn)崗一批、產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸納一批、外部市場輸出一批，多渠道分流安置富余人員。同時，建立市場化人才選聘機制，完善市場化用工和薪酬分配政策，引進關(guān)鍵崗位緊缺人才，強化一專多能，加大經(jīng)營型人才培養(yǎng)力度。

打造鋼鐵強勢品牌，支撐企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。馬鋼將完善經(jīng)營決策系統(tǒng)，加強兩頭市場跟蹤和分析，提高研判準確性，支撐營銷和采購經(jīng)營創(chuàng)效。對關(guān)鍵供方推進EVI服務模式，擴大合作范圍，力爭做到互為市場、互為供方、利益共享、合作共贏；對汽車、家電、建筑、石油、化工、電力等行業(yè)客戶，馬鋼將滿足客戶個性化需求，細分市場，著力提高區(qū)域市場份額，擴大高附加值產(chǎn)品銷售比重，加大終端客戶培育，強化產(chǎn)品、技術(shù)、服務一體化、組合式營銷。同時，深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力支撐企業(yè)當期生產(chǎn)經(jīng)營，全力保障客戶高端需求，力爭全年生產(chǎn)汽車板280萬噸，品種鋼比例提高7個百分點；力爭全年家電板、高牌號電工鋼分別達到291萬噸、15萬噸。

做活做優(yōu)非鋼板塊，推動多元產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。馬鋼將進一步探索個性化的多元品牌創(chuàng)建之路，提升多元產(chǎn)業(yè)整體競爭力和規(guī)模效益，力爭全年多元產(chǎn)業(yè)收入188億元，利潤總額5億元，占到集團利潤總額三成以上。其中，礦產(chǎn)資源板塊全年利用低品位礦400萬噸、銷售廢石建材400萬噸，力爭全年收入35億元、利潤總額4000萬元。工程技術(shù)板塊力爭在PPP項目上取得實質(zhì)性突破，力爭全年營業(yè)收入25.4億元，扣除土地使用費后實現(xiàn)盈利。貿(mào)易物流板塊，力爭全年營業(yè)收入52億元、利潤總額8000萬元。節(jié)能環(huán)保板塊，力爭全年營業(yè)收入9億元、利潤總額6000萬元。金融投資板塊，力爭營業(yè)收入3.8億元、利潤總額2.8億元。信息技術(shù)板塊，力爭營業(yè)收入3.2億元、利潤總額2800萬元。煤化工及新材料板塊，力爭營業(yè)收入12億元、利潤總額4000萬元。