思想認(rèn)識(shí)到位。龍鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的一件大事來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和防暑降溫有關(guān)規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)夏季防暑降溫工作的重大意義，把做好職工的需要作為“龍鋼集團(tuán)公司完成追趕超越工作”的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

宣傳教育到位。充分利用微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)站、櫥窗、班前班后會(huì)、印發(fā)宣傳冊(cè)等方式大力宣傳夏季防暑降溫知識(shí)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開設(shè)安全講座，普及防暑降溫基本知識(shí)，進(jìn)一步提高員工高溫作業(yè)的自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。同時(shí)要求積極做好食堂的管理工作，號(hào)召?gòu)V大干部職工注重個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

督促落實(shí)到位。督促做好企業(yè)生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)當(dāng)日溫度合理安排、及時(shí)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，劈開中午溫度最高時(shí)段，必要時(shí)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，及時(shí)了解職工身體狀況，督促各級(jí)工會(huì)組織切實(shí)做好防暑降溫專項(xiàng)檢查和足額發(fā)放高溫津貼的情況，不定時(shí)督促檢查高溫、高空、露天作業(yè)等危險(xiǎn)因素大的崗位防暑降溫情況，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，確保高溫一線工作人員無(wú)一人中暑。

后勤保障到位。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，廣泛開展“送清涼”活動(dòng)，及時(shí)把集團(tuán)公司各級(jí)組織對(duì)職工的牽掛和關(guān)愛(ài)送到一線，送到繁忙的工作崗位上去。為每名職工發(fā)放清涼油、藿香正氣水、白糖、綠茶等防暑降溫物品，及時(shí)發(fā)放水果、飲料等，不定期煮好綠豆湯、茶水等，分發(fā)給一線職工來(lái)避暑降溫，減少炎熱的天氣給人帶來(lái)的不適，更好的一線職工服務(wù)。同時(shí)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定夏季防暑降溫工作應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)后勤保障措施落實(shí)到位。