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梅鋼為高技能人才搭建平臺(tái)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-11-22  來(lái)源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):509
 
核心提示:梅鋼日前召開的首席操作維護(hù)崗位聘用會(huì)上提出,讓首操成為工匠精神的旗幟。 在為17名新聘首席操作維護(hù)人員頒發(fā)證書時(shí),梅鋼黨委
 梅鋼日前召開的首席操作維護(hù)崗位聘用會(huì)上提出,讓首操成為工匠精神的旗幟。

在為17名新聘首席操作維護(hù)人員頒發(fā)證書時(shí),梅鋼黨委書記施兵表示,首操是梅鋼的寶貴財(cái)富,梅鋼將為高技能人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件,讓他們立足崗位、發(fā)揮更大的作用,讓首操成為工匠精神的旗幟。

當(dāng)前,梅鋼正在努力提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,這是一線技能人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要窗口。梅鋼要求首席操作維護(hù)人員要立足崗位,精準(zhǔn)生產(chǎn)用戶需要的產(chǎn)品,占領(lǐng)市場(chǎng)高點(diǎn);做生產(chǎn)一線的先行者,職業(yè)綜合素質(zhì)的示范者,技能全面精湛的帶頭人;做梅鋼價(jià)值觀、正能量的傳遞者,踐行精益求精、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化,輸出優(yōu)秀的能滿足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。

同時(shí),梅鋼要求各單位提供支撐首席操作維護(hù)人員開展各項(xiàng)工作的必要條件,相關(guān)部門體系化完善培訓(xùn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等工作,進(jìn)一步提高首操綜合素質(zhì)。  

 
 
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