通報會上，中央研究院黨政為59名新一任期的首席師頒發了聘書，并對優秀首席師、優秀青年、先進黨支部、優秀團隊等進行了表彰，激勵全員進一步弘揚先進，奮發進取，持續為中央研究院和公司的發展創造更大價值。厚板研究所劉曄、武漢分院條材研究所張帆、冷軋產品研究所黨支部書記閻元媛、汽車用鋼研究所金鑫焱等作為首席師、優秀青年、先進黨支部、優秀團隊代表作了交流發言，他們表示將繼續立足崗位創新，承擔新使命，踏上新征程，奮發進取，在新一年中以優秀的崗位業績提升研發工作水平。

今年，中央研究院將以“創新融合，改革發展”為指導思想，以“能力、效率、價值貢獻”為工作主線，緊緊圍繞公司經營和戰略發展需求，堅定不移地服務好公司核心能力建設，全面落實公司新一輪發展規劃，強化新技術布局策劃和代際管理，深化“一院多中心”體系建設和研發深度融合，強勢推進“五大轉型”和深化改革工作。重點做好以下十二方面工作：進一步以黨建工作標準化、規范化促進黨建質量提升；加大差異化新產品開發；持續提升現場和市場服務能力，大力開展技術降本；深入推進“一院多中心”體系建設；加快向平臺型技術開發轉型；加快落地實施數字化研發轉型工作；扎實開展向解決方案轉型工作；以更加開放的心態向眾研模式轉型；加快推進研發布局未來的落地實施；持續做好和不斷深化人才高地建設；持續深入推進組織精干、運行高效工作；著力推動智慧制造和城市鋼廠研究。