鞍鋼股份公司貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)第十七次全國(guó)代表大會(huì)關(guān)于“加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建”的精神，日前在推出279個(gè)班組自主管理項(xiàng)目的同時(shí)，開(kāi)展了首批11個(gè)公司級(jí)“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造職工積極參與班組自主管理的濃厚氛圍，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理水平提升。
該公司工會(huì)首批計(jì)劃創(chuàng)建的“陳新紅創(chuàng)新工作室”“蔣賢均創(chuàng)新工作室”等11個(gè)公司級(jí)“創(chuàng)新工作室”，立足于解決下屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，與集團(tuán)公司級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”“技能大師工作室”，以及“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企”和班組自主管理項(xiàng)目一起，形成該公司提升班組自主管理水平的工作合力。11個(gè)公司級(jí)“創(chuàng)新工作室”的帶頭人都是經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選，具有某一方面專長(zhǎng)的領(lǐng)軍人物。他們將通過(guò)組建專業(yè)的常態(tài)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法和專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)新性地提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，達(dá)到提升現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理水平的目的。
根據(jù)活動(dòng)安排，11個(gè)公司級(jí)“創(chuàng)新工作室”的創(chuàng)建，由各有關(guān)單位自主實(shí)施，該公司工會(huì)會(huì)同機(jī)關(guān)部門不定期進(jìn)行工作督導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。今年底，該公司工會(huì)將對(duì)驗(yàn)收合格的“創(chuàng)新工作室”進(jìn)行命名和掛牌，并給予獎(jiǎng)勵(lì)
