為做好此次勞模評選表彰活動的宣傳和報道工作，《中國冶金報》記者專程采訪了負責組織此項工作的中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長、組織人事部主任姜維。

據(jù)姜維介紹，全國鋼鐵工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰活動（以下簡稱評選表彰活動）5年一次。此次評選表彰活動經(jīng)黨中央批準，是人社部、鋼協(xié)聯(lián)合開展的鋼鐵行業(yè)第三次評選表彰活動。整個評選表彰活動從向黨中央申報開始到最終結果公布歷時一年，在人社部國家獎勵辦公室的指導下，經(jīng)過兩審三公示環(huán)節(jié)，圓滿完成。被授予“全國鋼鐵工業(yè)勞動模范”和“全國鋼鐵工業(yè)先進工作者”稱號的人員，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。

姜維說，回顧從上一次評選表彰活動到現(xiàn)在的這5年，對鋼鐵行業(yè)來說是至關重要的5年，也是應該被載入史冊、有特殊意義的5年。5年來，中國鋼鐵工業(yè)經(jīng)歷了從產(chǎn)能的嚴重過剩到供需基本平衡，從全行業(yè)大面積虧損到創(chuàng)造歷史最佳經(jīng)營效益紀錄，從行業(yè)發(fā)展遭遇困境、舉步維艱到全行業(yè)充滿信心……

“在這種背景下，進行此次評選表彰活動對鋼鐵行業(yè)意義重大。”姜維表示，“一方面體現(xiàn)了黨中央對百萬鋼鐵大軍5年辛勤耕耘、無私奉獻的充分肯定和認可，另一方面也必將激發(fā)廣大鋼鐵人學習勞模精神、建設鋼鐵強國的積極性、主動性和創(chuàng)造性。”

姜維表示，此次評選表彰活動與前兩次相比有三個特點：

一是評選更加嚴格、規(guī)范。根據(jù)國家對評選表彰活動的新要求，此次評選比往年更嚴格、更規(guī)范，具體表現(xiàn)在獲獎人數(shù)大幅減少和推薦獲評比例大幅下降。今年表彰97個先進集體、96名勞動模范、4名先進工作者，比前兩次評選表彰名額總數(shù)減少一半以上；推薦獲評的比例大幅下降。此次先進集體、勞動模范、先進個人推薦獲評的淘汰比例均高于前兩次，其中勞動模范、先進個人淘汰比例更是比上次提高了10個百分點。

二是評選更加注重企業(yè)的安全、環(huán)保、誠信。姜維介紹，在地方核查環(huán)節(jié)中，就有一些企業(yè)因安全問題、環(huán)保問題、誠信問題被一票否決。在公示期間，也有企業(yè)因上述問題被取消資格。

三是評選更加一視同仁，更加公平公正。本次評選表彰活動更加注重向一線傾斜。其中，一線職工的占比達到62%。在先進集體中，民營企業(yè)占比達46%；在勞動模范中，來自民營企業(yè)的職工占比達47%。

姜維強調(diào)，希望通過此次評選表彰活動，廣大鋼鐵職工能感受到黨中央的關懷和溫暖，感受到勞模精神的光榮和引領，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到偉大的鋼鐵事業(yè)中去。