為落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作要求，確保員工身體健康和生命安全，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全穩(wěn)順，2月23日，三鋼集團(tuán)公司結(jié)合國(guó)務(wù)院《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》和福建省關(guān)于全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、全面恢復(fù)群眾正常生產(chǎn)生活秩序十個(gè)“不放松”要求，提出四點(diǎn)工作要求。
一、加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。要做好員工健康管理。各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況和缺勤人員健康狀況，特別要對(duì)外地返廠、外來務(wù)工人員分類進(jìn)行健康管理，對(duì)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天及以上方可上崗。要實(shí)行健康狀況報(bào)告。各單位要全面及時(shí)準(zhǔn)確掌握員工身體健康狀況，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（聯(lián)系部門：公司辦公室、黨委工作部）如實(shí)報(bào)告。要每天匯總并向公司辦公室報(bào)告員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)采取相應(yīng)的防控措施。
二、做好工作場(chǎng)所防控。要加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出工作場(chǎng)所的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機(jī)的，暫時(shí)停用指紋考勤，改用其他方式對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記。使用臉譜考勤的，要確保考勤人員相互之間距離1米以上。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)必須佩戴口罩，并在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入。要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進(jìn)入。要保持工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，公司辦公樓空調(diào)、電梯繼續(xù)停用。如受外部環(huán)境所限，確需使用空調(diào)、電梯，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，確保消毒到位。要保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行。工作場(chǎng)所應(yīng)配備洗手液等消毒用品。要做好場(chǎng)所清潔消毒。工作場(chǎng)所、食堂、衛(wèi)生間、洗手池等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。門禁按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。消毒情況要做好記錄。要減少員工聚集和集體活動(dòng)。盡量減少會(huì)議，確因工作需要召開的會(huì)議盡量合并召開，嚴(yán)格控制參會(huì)人員、縮短會(huì)議時(shí)間、保持會(huì)議室空氣流通，同時(shí)提倡召開視頻或電話會(huì)議。要加強(qiáng)用餐管理。內(nèi)部食堂、餐廳分段提供快餐，員工分批、分次就餐。要加強(qiáng)餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。要規(guī)范垃圾收集處理。要加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。
三、加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)。要強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)科普宣傳，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作，引導(dǎo)員工崇尚科學(xué)、相信科學(xué)，不信謠、不傳謠。要落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求。引導(dǎo)員工謹(jǐn)慎出行、杜絕不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，嚴(yán)禁聚集、聚餐、聚會(huì)。出行應(yīng)佩戴好口罩，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
四、做好異常情況處置。要明確防控責(zé)任。各部門、各單位、各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要強(qiáng)化主體責(zé)任，建立疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到個(gè)人，要做好防護(hù)物資保障，加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行管理，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故和疫情擴(kuò)散事件。要設(shè)立應(yīng)急隔離觀察區(qū)域。各單位要設(shè)立應(yīng)急隔離觀察區(qū)域，當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。同時(shí)，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間以及員工宿舍樓等工作、生活場(chǎng)所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。