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陜鋼漢鋼:以“大服務(wù)”意識破局開篇

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-04-06  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):1046
 
核心提示:一大早,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司燒結(jié)廠2#燒結(jié)系統(tǒng)檢修現(xiàn)場,散料帶下方排出積料被分成了大小不一的堆狀,每一堆旁邊都有一群紅帽子和藍(lán)
 一大早,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司燒結(jié)廠2#燒結(jié)系統(tǒng)檢修現(xiàn)場,散料帶下方排出積料被分成了大小不一的堆狀,每一堆旁邊都有一群紅帽子和藍(lán)帽子擼著袖子,甩著鐵锨在鏟料。他們頭上冒著熱氣,臉上淌著汗水,與涼爽的天氣形成了強(qiáng)烈反差。

當(dāng)天早上8點(diǎn)剛過,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司燒結(jié)廠機(jī)關(guān)科室人員就來到了現(xiàn)場,與檢修作業(yè)單位人員一起趕在散料倉檢修之前把清出的積料全部清理干凈。

“檢修期間,機(jī)關(guān)人員總到現(xiàn)場來,啥活都跟我們一起干!”檢修作業(yè)單位職工們對筆者說。在這里,機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)基層已成為常態(tài)。

去年以來,燒結(jié)廠貫徹落實(shí)漢鋼公司要求部署,全面進(jìn)行自我改革,充分激發(fā)了基層干事活力。“這也倒逼著機(jī)關(guān)作風(fēng)改革,機(jī)關(guān)部門職能從原來的單一管理正在向全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變,這是我們向作風(fēng)要效益的第一步。”燒結(jié)廠黨委書記、廠長韋勝利說道。

在設(shè)備大修和單機(jī)生產(chǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上,機(jī)關(guān)科室人員不僅時時出現(xiàn)在檢修現(xiàn)場參與主要項(xiàng)目的作業(yè)過程,還全程參與燒結(jié)成本管控和指標(biāo)提升的精細(xì)化管理工作,在保證檢修進(jìn)度和檢修質(zhì)量的同時,保證燒結(jié)生產(chǎn)不受影響,穩(wěn)中精進(jìn)。

強(qiáng)化服務(wù)意識為基層提供有力支撐

自機(jī)構(gòu)改革以來,燒結(jié)廠大刀闊斧地進(jìn)行了以三項(xiàng)機(jī)制落地為重點(diǎn)的自我改革,實(shí)現(xiàn)了“浴火重生”。同時,強(qiáng)化機(jī)關(guān)科室服務(wù)指導(dǎo),明確職能科室“定策略、跑現(xiàn)場、強(qiáng)服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管”的職能定位,推廣“以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,圍繞一線全方位服務(wù)”的“大服務(wù)”理念,為基層提供有力支撐。

技術(shù)支撐服務(wù)是燒結(jié)廠建設(shè)服務(wù)型組織的重要一環(huán)。為此,燒結(jié)廠黨委出臺了《特色黨組織創(chuàng)建方案》,明確了服務(wù)型組織建設(shè)要求,在服務(wù)型組織建設(shè)的過程中,以技術(shù)質(zhì)量科、設(shè)備科為主要代表的機(jī)關(guān)科室嚴(yán)格履行管理職責(zé),各級管理人員,深入現(xiàn)場服務(wù)一線,靠前指揮作表率。

“在當(dāng)前原料價位走高的市場條件下,增產(chǎn)就是增效。”為解決成本管控下,原燃料配比調(diào)整帶來的生產(chǎn)過程波動問題,燒結(jié)廠組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備系統(tǒng)人員組成專項(xiàng)攻關(guān)小組,對原料配加和生產(chǎn)過程進(jìn)行全方位“診斷”。去年以來,他們深入一線,在工藝條件、設(shè)備狀況、崗位操作、工序銜接等4個方面共排查出50多項(xiàng)問題,并且逐一解決。成功攻克了國內(nèi)礦配加的技術(shù)問題。

目前,燒結(jié)廠通過強(qiáng)化服務(wù)的指導(dǎo)職能建立了生產(chǎn)組織優(yōu)化、設(shè)備長周期運(yùn)行、預(yù)算管控、安全風(fēng)險防范等方面的管控和操作模型,基層單位用最小的成本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營效益、管理效率的最大化。

理順協(xié)調(diào)職能與降本增效同頻共振

“作為鐵前生產(chǎn)服務(wù)的關(guān)鍵一環(huán),我們不僅要組織好內(nèi)部生產(chǎn),還要在涉及外部原料供給工作上下功夫,在這方面的溝通協(xié)調(diào),科室無疑比基層更具技術(shù)、信息和資源優(yōu)勢。打造服務(wù)型組織要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)服務(wù)協(xié)調(diào)職能優(yōu)勢,內(nèi)外聯(lián)動,同頻共振,為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造條件。”燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)班子對如何建設(shè)好服務(wù)型組織有著清晰的認(rèn)識。

在協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面,燒結(jié)廠改變過去全廠成本一起算、效益一本賬的情況,形成以車間為單位的核算單位,實(shí)行獨(dú)立核算,倒逼成本指標(biāo)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)整體成本最低化、效益最大化。

“過去,燒結(jié)廠在外購熔劑和燃料的把關(guān)上,因?yàn)槌杀疽庾R差,大家睜一眼閉一眼,覺得事不關(guān)己高高掛起。現(xiàn)在各算各的賬,眼睛都瞪起來了,原燃料的供給檢查十分嚴(yán)格,達(dá)不到生產(chǎn)質(zhì)量要求的全部退回!”該廠職工說。據(jù)了解,去年通過加強(qiáng)質(zhì)量管控實(shí)現(xiàn)了原燃料質(zhì)量和效益的聯(lián)動優(yōu)化,燒結(jié)礦各項(xiàng)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升,向質(zhì)量要效益有了實(shí)質(zhì)效果。

理順服務(wù)協(xié)調(diào)職能,內(nèi)外聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)與降本增效重點(diǎn)工作同向發(fā)力、同頻共振,不僅為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好條件,也讓燒結(jié)廠在助推漢鋼公司高質(zhì)量發(fā)展,在直面市場的競爭中站穩(wěn)腳跟做出了突出貢獻(xiàn)。

“管理圍著現(xiàn)場轉(zhuǎn),上道工序圍著下道工序轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)圍繞基層轉(zhuǎn)。”漢鋼公司燒結(jié)廠以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,建設(shè)服務(wù)型組織的“大服務(wù)”理念已深入人心,全廠上下牢固樹立服務(wù)意識,奮力拼搏,改革創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展破局開篇。

 
 
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