宣貫新法提意識。《中華人民共和國安全生產法》經第三次修正后于 2021年 9 月 1 日起施行。為認真貫徹落實新《安全生產法》，煉鋼廠結合陜鋼集團及公司關于做好新《安全生產法》學習宣貫工作的文件精神，采用釘釘、騰訊會議等線上培訓方式進行培訓。嚴格按照廠級領導對科級干部進行培訓，科級干部對基層員工進行培訓的原則，強化各級干部員工守法意識，促進各級人員依法管理，依法履責。

落實全員責任制。根據新《安全生產法》關于全員安全生產責任制的規定，煉鋼廠嚴格按照有人的崗位必有安全責任的總要求，及時修訂完善109個崗位安全責任制，通過組織評審學習，使全員明確自己的崗位安全生產責任，落實崗位員工主體責任，有利于減少崗位“三違”現象（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）發生，有利于降低因人的不安全行為造成生產安全事故，切實提升崗位、班組安全管理水平，防范化解安全風險，遏制各類事故的發生。

開展隱患大排查。煉鋼廠各單位結合季節特點，嚴格按照公司《關于開展特種設備排查治理的通知》文件要求，編制專項檢查表，重點開展秋季特種安全大檢查，對轄區內各壓力容器安全附件、起重設備安全連鎖裝置進行全面細致地排查，共排查42處安全閥將在9、10月到校驗期，已對備用42個安全閥進行校檢，后續利用停爐停機機會對到期安全閥進行更換，有利保證特種設備運行安全。

做好搶修準備戰。分廠落實重點時間段值班值守工作，每天由一個廠領導、一個職能科室、一個車間管理人員24小時值班，重點管控生產過程產生的搶檢修作業活動，從作業手續、危險辨識、安防措施、現場監護等方面全面管控，嚴格落實公司《檢修安全保障措施》文件要求，非常規作業安全管理不留盲區、不留死角，做到達不到安全要求不開爐、不開機，確保作業安全。

通過以上舉措的有效落實，我們有信心打贏“秋乏”這一仗。