德勤管理咨詢作為中信集團和中信泰富特鋼的長期合作伙伴，多年積累了豐富的合作經驗，建立了堅實的信任基礎。雙方回顧了以往合作歷程，肯定了此次戰略合作的簽署對中信泰富特鋼進一步高質量發展的里程碑意義。

戴耀華表示，德勤管理咨詢作為中信泰富特鋼創造世界一流企業偉大征程的“陪跑員”，深感榮幸。在未來的咨詢工作中，將持續從“全”“專”“值”三個方面全面支持中信泰富特鋼的專業服務訴求，為中信泰富特鋼提供最專業的、最有價值的陪伴式服務。

蔣穎對中信泰富特鋼一直以來的信任表示由衷感謝，并為雙方達成的合作表示熱烈祝賀。她表示，本次戰略協議的簽訂代表了中信泰富特鋼應對市場變化建立扎實管理機制的英明決策。德勤管理咨詢將利用國際網絡，不斷吸納全球各地資源和優秀經驗，助力中信泰富特鋼成為世界一流企業。

李國忠對德勤合伙人一行的到來表示歡迎，對過去幾年德勤管理咨詢為中信泰富特鋼提供了“財務共享咨詢”及“管控優化提升咨詢”等一系列咨詢及落地服務表示感謝。他指出，企業在改革與轉型的過程中，既需要內部團隊不斷蛻變與自我變革，也需要外部力量建言獻策與有效推動。此次高質量發展戰略合作的簽約，是中信泰富特鋼落實“創建世界一流企業”愿景的重要舉措，同時也標志著中信泰富特鋼和德勤管理咨詢的合作更加深入、細化，期待通過雙方精誠合作和不懈努力提速集團轉型升級步伐。

錢剛表示，在波云詭譎的宏觀經濟和行業動態下，中信泰富特鋼正面臨著新的挑戰和責任使命。他希望此次與德勤管理咨詢的戰略合作，能夠為今后發展布局點亮一座新的燈塔。在合作中吸納融合彼此作為百年長青企業的價值精神，促進開拓創新，推動全球化布局，逐步實現高質量發展的目標。錢剛對雙方工作團隊提出具體要求：一是堅持高標準、高站位；以更高站位、更大力度、更實舉措把相關工作規劃好、落實到位，確保圓滿完成目標任務。二是堅持深化改革創新；加快探索商業模式創新和轉型，找準集團“第二增長曲線”破局點。三是加強能力建設；堅持內外結合，充分借助“外腦”助力，在項目實踐中加強人才隊伍建設，打造一支素質、業務過硬的“精銳之師”。

簽約座談后，第二十七期中信泰富特鋼大講堂在會議中心報告廳舉行。德勤中國首席經濟學家許思濤帶來題為《擴大內需及地緣政治折射下中國經濟與大宗商品展望》的專題講座。