采訪得知，今年5月份開始，石家莊市正式啟動了安全生產主體責任示范企業創建及對標整改工作，安監部門在危化、非煤礦山、軍工以及人員密集場所等重點行業領域，選擇具有一定代表性的企業，作為落實主體責任的示范單位進行幫扶創建。經篩選，石家莊市安監局共選定幫扶創建企業共20家，鑫躍公司為其中之一。通過驗收確定為示范單位后，安監部門將組織其他同行企業開展與示范企業的對標整改。

鑫躍公司高度重視示范企業創建工作，他們成立了以總經理任組長、主管領導、各單位行政一把手為主要成員的創建工作推進小組，總體負責該項目的推進工作。各二級單位成立了內部領導小組，負責各單位內部的宣傳貫徹、整改和各項活動的組織。形成了層層有人抓、事事有人管、任務有落實、整改有反饋、全員來參與的格局。

鑫躍公司還針對自身特點進行了深入排查，最終以安全標準化為抓手，總結形成了8個標準化及10個"零"理念。8個標準化即組織管理標準化、制度管理標準化、基礎管理標準化、現場管理標準化、檔案管理標準化、安全作業標準化、信息管理標準化、安全體系標準化。以組織管理標準化為例，鑫躍公司先后成立了煤氣專業、電氣專業、消防專業、起重專業和鍋爐、壓力容器專業五個專業小組，定期開展安全活動，解決安全管理在專業上存在的疑難問題。在創建制度管理標準化過程中，他們系統梳理、完善了現有的安全生產責任制、安全管理標準、安全技術標準、安全操作規程和應急預案。在梳理、完善過程中，以"反三違"活動為主要形式，共揭擺出"三違"現象200余項。"我們每周三下午召開由公司安全委員會主任組織的安全例會，會上要求回顧上周工作、列出下周計劃，以及需要公司協助解決的安全管理問題。這也是我們基礎管理標準化的內容。"鑫躍公司安環處工作人員介紹說。

示范企業創建工作開展以來，鑫躍公司組織了以點推進的隱患排查，共查找和整改現場隱患200余項，最大限度解決了現場存在的安全隱患。在安全標準化的基礎上，鑫躍公司全面開展作業分析，從人、機、環境、管理和應急等五個方面進行全方位的危害因素辨識，進行有效的風險評價，根據評價結果修訂了各類安全檢查表，使操作有章可循、檢查有法可依。針對特殊作業和特殊時間作業，實行審批提級管理，檢修實行四個確認，保證了工作前、工作中和工作后生產作業系統均處于受控狀態。

在此次示范企業創建過程中，鑫躍公司還積極向先進企業學習，并總結形成了"安全工作零起點、制度執行零距離、安全生產零事故、發生事故零效益、系統運行零隱患、設備狀態零缺陷、生產組織零違章、操作過程零失誤、隱患排查零誤區、隱患治理零擱置"10個"零"理念。他們要求全體職工都要將"10個‘零'理念"作為工作標準和行為規范，逐步形成"從‘零'開始，向‘零'奮斗"。