近日，永鋼集團在“2014全國大學生就業最佳企業評選”活動中，被評為“2014全國大學生就業百佳企業”。據悉，該活動是教育部首次舉辦的以企業用人單位為主體的就業評選活動，共吸引各行業1.6萬余家企業報名。
據介紹，目前在永鋼集團的員工中，大專以上學歷占比已達23.32%，技術人員占比11.35%，中高層管理人員占比3.25%。數據顯示，近三年，共引進高技能人才40多名，培養博士后2名。
為引得來人才、留得住人才，永鋼集團制定了特殊專業招聘政策。永鋼集團通過出臺《大學生員工培養管理措施》，為每一個大學生制定一到兩年的“軌道式”培養計劃，還通過與杭州電子科技大學、安徽工業大學等高校合作開設學歷班、碩士班，提升大學生員工的學歷層次和專業技能。
永鋼集團常務副總經理吳惠芳說，該榮譽的獲得有助于公司引進和培養數量更多、素質更全面的大學生人才，為公司加快轉型升級提供更強大的智力支持。