10月份，河北鋼鐵承鋼公司以“雷鋒精神進崗位”為主題，開展了“創建學雷鋒活動示范點、爭做崗位學雷鋒標兵”活動。通過開展活動，引導職工立足崗位、創新工作、敬業奉獻，實現職工道德教育與崗位行為的“知行合一”。

　　本次活動突出“雷鋒精神進崗位”主題，以雷鋒精神洗滌升華思想境界，將雷鋒“對待工作要像夏天般火熱”的閃光精神轉化到班組、轉化到每個職工的實際工作中。以雷鋒精神凝聚塑造團結互助、拼搏進取、無私奉獻、創新高效的班組團隊和個人，全力以赴投入到機制體制改革、創新創效和科學發展的生產經營管理工作中。

　　承鋼各單位根據崗位特點，細化活動安排，確保 “創建雷鋒崗、雷鋒班組、雷鋒團隊、雷鋒窗口”和“爭做崗位學雷鋒標兵”活動與生產經營任務緊密結合，引導職工在崗位積極奉獻，為企業改革發展聚集正能量。