12月4日，國資委在其官網對外披露，對中鋼集團領導班子作出調整。具體是任命劉安棟為中國中鋼集團黨委書記、副總經理，徐思偉為黨委副書記、總經理；免去徐思偉的黨委書記職務。

同時，免去賈寶軍中國中鋼集團黨委副書記、黨委常委、總經理職務。

對于國資委這一消息，中鋼集團方面12月4日向《第一財經日報》記者表示“這個任命早就宣布了，在一兩個月前，當時國資委就專門來集團宣布了新的人事任命安排。”

今年10月11日，中鋼股份率先對現有的人事作出調整。徐思偉被選舉為中鋼股份公司的董事長（法定代表人），賈寶軍不再擔任中鋼股份公司董事長職務；聘任劉安棟為中鋼股份公司總經理，徐思偉不再擔任中國中鋼股份有限公司總經理職務。

就在上個月，力拓和中鋼曾共同宣布，雙方將對西澳皮爾巴拉地區的恰那采礦合營企業的再延期進行商討。而剛剛履新一個月的徐思偉出現在澳大利亞，并與力拓集團總裁山姆·威爾士簽署了《恰那合營企業再延期框架協議》。

有接近中鋼領導層的消息人士表示，中鋼集團的兩位新任領導都是比較實干的，但也都比較低調，“這個時候，從他們的角度講，身上的壓力的確比較大，因為無論經營還是其他方面，他們更多是想辦法去解決問題”。

該人士還稱，目前中鋼集團總體穩定，因為改革還沒有到全面實施的階段，近期主要是在做一些醞釀工作，“大方向肯定是更加市場化，但這么大的企業，要解決一堆爛攤子，肯定也需要時間”。

2011年5月，任期未滿的黃天文被免職，賈寶軍走馬上任。由于中鋼此前推崇激進擴張模式，做大中鋼資產規模的同時，也為后來的發展留下諸多隱患，上任后的賈寶軍也曾采取了一系列“瘦身”措施，但并未讓中鋼集團走出困局。

“前一段，國資委要求我們加大一些改革力度，你改，但是速度步伐還是要跟著外部形勢變化的步伐，你是改了，但是相對來講，可能還是慢了，就要督促你加大力度。”中鋼集團發言人李可杰曾表示。

經過調整，徐思偉成了這個規模龐大央企新的掌舵人，此前，他從五礦集團“空降”到中鋼，一度被認為是中鋼改革的希望，希望他能以五礦的成功經驗帶領中鋼走出困境。