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河鋼承鋼企業(yè)文化管理再獲殊榮

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-12-09  瀏覽次數(shù):158
 
核心提示:近日,在由中國企業(yè)文化研究會主辦的中外企業(yè)文化2014成都峰會上,河北鋼鐵承鋼公司榮獲全國企業(yè)文化頂層設(shè)計與基層踐行優(yōu)秀單位

近日,在由中國企業(yè)文化研究會主辦的“中外企業(yè)文化2014成都峰會”上,河北鋼鐵承鋼公司榮獲“全國企業(yè)文化頂層設(shè)計與基層踐行優(yōu)秀單位”榮譽稱號,煉鐵部高爐四車間值班室班組榮獲“全國企業(yè)文化基層踐行50佳班組”榮譽稱號。這是承鋼班組首次獲得此殊榮。

2014年以來,承鋼企業(yè)文化建設(shè)注重文化引領(lǐng),強化頂層設(shè)計,繼續(xù)貫徹落實“低成本+精品+特色”經(jīng)營戰(zhàn)略和“建設(shè)世界一流釩鈦鋼鐵企業(yè)”戰(zhàn)略目標,進一步完善企業(yè)文化的理念體系、運行體系、效果體系的測評體系建設(shè),推進公司企業(yè)文化體系化運行,將文化理念體系同經(jīng)營管理活動有機結(jié)合,使文化理念體系外化于行,內(nèi)化于心,固化于制,引領(lǐng)各項經(jīng)營管理活動順利開展。

在頂層設(shè)計中,承鋼在經(jīng)營戰(zhàn)略的指導下,積極推進體制、機制、營銷模式的改革創(chuàng)新。推行事業(yè)部制,建立以利潤為中心的績效考核機制;推進市場化改革,按照“做精鋼鐵,做強釩鈦,多元發(fā)展”的總體思路發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),組建了釩鈦分公司、物流公司、安全技術(shù)服務(wù)咨詢分公司等,開辟新的利潤增長點;實施營銷模式改革,成立“營銷中心”,推進企業(yè)由“生產(chǎn)型”向“市場型”的轉(zhuǎn)型。

在科技理念的引領(lǐng)下,深入開展科研攻關(guān),技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)新提升。上半年共受理專利22項,承擔的國家863計劃課題“提釩尾渣有價組分高值化利用”項目取得突破性成果,提釩尾渣綜合利用技術(shù)達國內(nèi)先進水平。

在建設(shè)和諧企業(yè)理念引領(lǐng)下,扎實推進和諧企業(yè)建設(shè)。深入開展思想政治工作和精神文明建設(shè)。積極開展送溫暖工程,建立健全困難職工檔案。開展道德講堂和鮑守坤愛心團隊活動,提高干部職工道德素養(yǎng)。堅持走低碳生產(chǎn)道路,淘汰落后設(shè)備、降低排放,積極構(gòu)建綠色生態(tài)供應(yīng)鏈,為創(chuàng)建和諧社會做出了新的貢獻。

 
 
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