中國鋼鐵企業網二十冶訊12月7號上午，寧波二十冶管理權交接儀式在中國二十冶集團舉行。中國二十冶集團總經理、黨委副書記朱永貴，中冶寶鋼技術總經理高武久代表雙方共同簽署《寧波二十冶管理權移交協議書》。中國二十冶集團董事長、黨委書記王英俊，中冶寶鋼技術董事長、黨委書記周青出席并講話。

　　中國二十冶集團黨委副書記、紀委書記、工會主席馬奎舉主持會議并傳達《關于對中冶寶鋼技術收購中國二十冶所持寧波二十冶全部股權請示的批復》及《關于寧波二十冶建設有限公司股權轉讓的實施方案》。

　　12月8日上午，寧波有限公司干部大會在寧波二十冶召開。

　　會上，中國二十冶集團黨委副書記、紀委書記、工會主席馬奎舉傳達了中國中冶批復，并對《關于寧波二十冶建設有限公司股權轉讓的實施方案》作以摘要傳達，重點介紹了方案中涉及員工合法權益的內容。寧波有限公司董事長、黨委書記、總經理陸秋虹代表寧波有限公司做表態發言。

　　中國二十冶集團董事長、黨委書記王英俊指出，此次整合是中冶寶鋼技術邁入建筑市場的重要一步，也是寧波有限公司充分發揮內部優勢的重要一步。他希望，中冶寶鋼技術要照顧好寧波有限公司職工利益，寧波公司各級領導干部要配合做好股權轉讓工作，寧波公司全體員工到中冶寶鋼技術后要發揚優良傳統，揚長避短，盡快融入新公司，在中冶寶鋼技術戰略引領下實現創新發展。最后他表示，中國二十冶集團會繼續關注寧波公司的發展并支持幫助、配合已經啟動的各項工作。

　　中冶寶鋼技術董事長、黨委書記周青簡要介紹了中冶寶鋼技術的發展歷程，此次合并背景及中冶寶鋼技術的發展戰略規劃。他指出，大變革孕育新機遇、新價值，大家需立足新崗位，實現新發展。最后他提出四點希望，一是兩家公司要在短期內實現融合，盡快投入新運營，實現資源共享；二是寧波公司班子成員要確保人員穩定，確保所有合同正常履約，確保在建項目正常運行；三是工作小組要盡快對接開展工作，縷清關系；四是希望整合后能抓住機遇，實現打造升級版中冶寶鋼技術的企業夢，共建中冶夢。