近日，在河北省總工會組織的"四提升工作競賽觀摩評議"活動中，河北鋼鐵承鋼被河北省總工會命名為"關愛職工百佳企業(yè)"。
近年來，河北省各級工會組織牢固樹立為職工服務思想，緊緊圍繞企業(yè)職工生活后勤保障五年提升計劃的任務目標，以"愉快勞動、和諧發(fā)展"為主題，努力提升職工就餐條件、居住條件、健康保障條件和文體活動條件。為進一步深化企業(yè)職工生活后勤保障"四提升"工作，省總保障部明確提出在全省建立三級典型庫的要求，并于2014年10至11月部署開展"四提升工作競賽觀摩評議"活動。目的是檢驗四年來各地各單位推動企業(yè)改善職工生活后勤保障條件的工作成效，加強各地各單位之間工作交流，查找問題，取長補短，共同推進。承鋼緊緊圍繞"低成本+精品+特色"經(jīng)營戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展的同時，改善職工生產(chǎn)、生活條件，努力提升職工幸福指數(shù)，維護職工權益，穩(wěn)定職工隊伍。大力發(fā)展和諧勞動關系，深化生活后勤保障工作，不斷提升企業(yè)職工保障能力，先后榮獲全國送溫暖工程先進單位、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國職工教育培訓示范點、河北省AAA級勞動關系和諧企業(yè)等榮譽稱號，多年來保持了全國模范職工之家榮譽稱號。
近年來，河北省各級工會組織牢固樹立為職工服務思想，緊緊圍繞企業(yè)職工生活后勤保障五年提升計劃的任務目標，以"愉快勞動、和諧發(fā)展"為主題，努力提升職工就餐條件、居住條件、健康保障條件和文體活動條件。為進一步深化企業(yè)職工生活后勤保障"四提升"工作，省總保障部明確提出在全省建立三級典型庫的要求，并于2014年10至11月部署開展"四提升工作競賽觀摩評議"活動。目的是檢驗四年來各地各單位推動企業(yè)改善職工生活后勤保障條件的工作成效，加強各地各單位之間工作交流，查找問題，取長補短，共同推進。承鋼緊緊圍繞"低成本+精品+特色"經(jīng)營戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展的同時，改善職工生產(chǎn)、生活條件，努力提升職工幸福指數(shù)，維護職工權益，穩(wěn)定職工隊伍。大力發(fā)展和諧勞動關系，深化生活后勤保障工作，不斷提升企業(yè)職工保障能力，先后榮獲全國送溫暖工程先進單位、全國模范勞動關系和諧企業(yè)、全國職工教育培訓示范點、河北省AAA級勞動關系和諧企業(yè)等榮譽稱號，多年來保持了全國模范職工之家榮譽稱號。