4月1日上午，2015年度馬鋼集團(tuán)職工商業(yè)保險協(xié)議簽字儀式暨工作安排會在馬鋼辦公樓413會議室舉行。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張曉峰、陳昭啟及張乾春，公司職工商業(yè)保險團(tuán)隊(duì)，公司50家單位工會生活保障干事，中國人保、中國人壽、中國平安、康泰人壽四家保險公司相關(guān)負(fù)責(zé)人出席簽字儀式。
張乾春代表集團(tuán)公司，計(jì)財(cái)部相關(guān)負(fù)責(zé)人代表股份公司與四家保險公司正式簽訂《馬鋼集團(tuán)職工商業(yè)保險協(xié)議》。
簽字儀式由集團(tuán)公司副總會計(jì)師張乾春主持。
去年12月份，公司啟動了馬鋼集團(tuán)職工商業(yè)保險計(jì)劃，成立了由財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)公司、計(jì)財(cái)部、招標(biāo)中心等多家單位骨干組成的公司職工商業(yè)保險團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過4個月的摸排調(diào)研、匯總、招標(biāo)等工作，最終與中國人保等四家保險公司確立了合作關(guān)系。本次協(xié)議的簽訂在原有人身意外險的基礎(chǔ)上，新增職工重大疾病和住院津貼，住院后每天50元的補(bǔ)助，以及重大疾病的賠付由5萬元提高到8萬元等措施，使得公司四萬八千余名在職職工及其家屬將直接受益。
集團(tuán)公司黨委常委、工會主席張曉峰在簽字儀式上發(fā)言。張曉峰指出，協(xié)議的簽訂離不開公司相關(guān)部門的精誠合作；離不開四家保險公司的支持；離不開公司為職工營造的多渠道保障基礎(chǔ)；離不開廣大職工對保險工作的理解信任。馬鋼在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，依然從有限的資源中撥出資金為職工集中購買商業(yè)保險，完善職工保障體系，進(jìn)一步體現(xiàn)了馬鋼的以人為本和家園意識。張曉峰希望，相關(guān)單位和部門要樹立為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的理念，做好協(xié)議的保障、執(zhí)行、服務(wù)和監(jiān)督工作，將好事辦好，為馬鋼職工及其家屬構(gòu)筑一道多渠道、多層次的“防護(hù)網(wǎng)”。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總會計(jì)師陳昭啟在會上也做了發(fā)言。
張乾春代表集團(tuán)公司，計(jì)財(cái)部相關(guān)負(fù)責(zé)人代表股份公司與四家保險公司正式簽訂《馬鋼集團(tuán)職工商業(yè)保險協(xié)議》。
簽字儀式由集團(tuán)公司副總會計(jì)師張乾春主持。
去年12月份，公司啟動了馬鋼集團(tuán)職工商業(yè)保險計(jì)劃，成立了由財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)公司、計(jì)財(cái)部、招標(biāo)中心等多家單位骨干組成的公司職工商業(yè)保險團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過4個月的摸排調(diào)研、匯總、招標(biāo)等工作，最終與中國人保等四家保險公司確立了合作關(guān)系。本次協(xié)議的簽訂在原有人身意外險的基礎(chǔ)上，新增職工重大疾病和住院津貼，住院后每天50元的補(bǔ)助，以及重大疾病的賠付由5萬元提高到8萬元等措施，使得公司四萬八千余名在職職工及其家屬將直接受益。
集團(tuán)公司黨委常委、工會主席張曉峰在簽字儀式上發(fā)言。張曉峰指出，協(xié)議的簽訂離不開公司相關(guān)部門的精誠合作；離不開四家保險公司的支持；離不開公司為職工營造的多渠道保障基礎(chǔ)；離不開廣大職工對保險工作的理解信任。馬鋼在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，依然從有限的資源中撥出資金為職工集中購買商業(yè)保險，完善職工保障體系，進(jìn)一步體現(xiàn)了馬鋼的以人為本和家園意識。張曉峰希望，相關(guān)單位和部門要樹立為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的理念，做好協(xié)議的保障、執(zhí)行、服務(wù)和監(jiān)督工作，將好事辦好，為馬鋼職工及其家屬構(gòu)筑一道多渠道、多層次的“防護(hù)網(wǎng)”。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總會計(jì)師陳昭啟在會上也做了發(fā)言。