近日，鞍鋼集團召開《2014~2016年轉型升級發展戰略和規劃》編制工作宣貫會議，探尋未來3年的發展方向。

據鞍鋼集團戰略規劃部相關負責人介紹，啟動《2014~2016年轉型升級發展戰略和規劃》編制工作，主要結合實現鞍鋼集團兩個階段“跨越發展”目標，打造鞍鋼集團經濟升級版，編制系統的3年發展戰略和規劃，建立包括總體、業務、職能和子公司各層次的發展戰略和規劃管理責任體系，同時統籌安排2014年的規劃重點工作，為實現2015年打勝扭虧增效攻堅戰的戰略安排奠定基礎。