今年以來(lái)，山鋼集團(tuán)張鋼深化組織結(jié)構(gòu)變革，扎實(shí)推進(jìn)定崗定編工作，大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低用工成本。年初，公司制定了《定崗定編及富余人員分流安置方案》，按照方案，鋼鐵主業(yè)年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)分流700余人，主業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到600噸/人·年。截至7月底，已完成分流477人，煉鋼事業(yè)部、軋鋼事業(yè)部、能源動(dòng)力事業(yè)部、運(yùn)輸事業(yè)部、科技品質(zhì)部等單位的定崗定編和人員分流工作已全部完成。
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