當前，全區“三嚴三實”專題教育已開始嚴以用權專題學習研討，按照自治區黨委部署，包鋼黨委高度重視，認真組織各直屬單位黨委（總支）對嚴以修身、嚴以律己兩個專題學習研討情況實施全面自查，鞏固擴大優秀經驗與做法，對未到位工作進行“補課”，確保嚴以用權專題學習研討取得實效。
各單位按照公司黨委要求，檢查學習內容是否到位，重點看自專題教育開展以來，公司黨員干部學習內容是否有遺漏，必讀篇目是否通讀，督導黨員干部做到讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義和精神實質。公司各單位黨委（總支）對“四個一”和“三個融入”要求是否落實到位展開自查，切實保證學習時間與要求。開展正反典型運用自查時，公司各單位著重檢查是否認真學習老一輩革命家及優秀領導干部先進事跡，從正面典型中接受教育、汲取力量；是否深刻借鑒領導干部違法違紀典型案例，從反面典型中吸取教訓、引以為戒。開展學習效果落實自查時，各單位著重看領導干部是否堅持把自己真正擺進去，把思想醒悟轉化為行動自覺，將專題學習研討成果，轉化為加強思想政治建設和作風建設的理論成果。
目前，公司44家直屬單位均已完成三嚴三實“回頭看”全面自查，并形成專題學習研討“回頭看”自查報告。公司黨委結合報告內容及實際情況， 對各單位專題學習研討情況進行抽查，引領各單位推廣經驗、固化成果，為三嚴三實專題學習研討取得扎實成效奠定基礎。
各單位按照公司黨委要求，檢查學習內容是否到位，重點看自專題教育開展以來，公司黨員干部學習內容是否有遺漏，必讀篇目是否通讀，督導黨員干部做到讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義和精神實質。公司各單位黨委（總支）對“四個一”和“三個融入”要求是否落實到位展開自查，切實保證學習時間與要求。開展正反典型運用自查時，公司各單位著重檢查是否認真學習老一輩革命家及優秀領導干部先進事跡，從正面典型中接受教育、汲取力量；是否深刻借鑒領導干部違法違紀典型案例，從反面典型中吸取教訓、引以為戒。開展學習效果落實自查時，各單位著重看領導干部是否堅持把自己真正擺進去，把思想醒悟轉化為行動自覺，將專題學習研討成果，轉化為加強思想政治建設和作風建設的理論成果。
目前，公司44家直屬單位均已完成三嚴三實“回頭看”全面自查，并形成專題學習研討“回頭看”自查報告。公司黨委結合報告內容及實際情況， 對各單位專題學習研討情況進行抽查，引領各單位推廣經驗、固化成果，為三嚴三實專題學習研討取得扎實成效奠定基礎。