近日，從華菱漣鋼又傳來好消息：10月份該公司噸鋼發(fā)電量達到445kWh，創(chuàng)造歷史最好記錄，僅噸鋼發(fā)電一項指標就較9月份多創(chuàng)效1353.7萬元。
面對嚴峻的鋼鐵市場形勢，華菱漣鋼繼續(xù)深化《提高噸鋼發(fā)電量》項目制攻關(guān)。為進一步激發(fā)員工工作熱情，釋放發(fā)電最大產(chǎn)能，確保各機組發(fā)電效益最大化，該公司在各發(fā)電系統(tǒng)和煤氣系統(tǒng)中大力開展全員發(fā)電勞動競賽活動，細化競賽激勵機制，設立6個專項獎勵指標。專門成立發(fā)電設備異常參數(shù)分析和處理團隊，每天組織對發(fā)電機組運行中的異常參數(shù)進行跟蹤分析，提出整改意見。通過一系列措施，各發(fā)電班組的勞動競賽的積極性大步提高，其中日煤氣發(fā)電量連續(xù)16天從590萬kWh攀升至730萬kWh，連續(xù)16天創(chuàng)造余熱發(fā)電量日產(chǎn)達45萬kWh以上。
在煤氣回收和綜合利用上，公司實時調(diào)節(jié)煤氣管網(wǎng)壓力、煤氣用戶的用量和運行參數(shù)，確保煤氣資源的集優(yōu)化利用與有效轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)了高爐煤氣放散率全月為0.04%、且連續(xù)21天為零的好成績。同時，不斷強化轉(zhuǎn)爐煤氣回收攻關(guān)目標，以班產(chǎn)定日計劃，逐日完成節(jié)能攻關(guān)目標，對煤氣回收的每一爐進行詳細的信息管理，推行按爐分析、按日核算機制，采取應對措施，提高單爐煤氣回收水平。其中新區(qū)轉(zhuǎn)爐煤氣回收實現(xiàn)全月無拒收、達到噸鋼回煤氣收量132.63立方米，為10月份公司噸鋼發(fā)電量突破445kWh的歷史記錄打下了良好基礎。
面對嚴峻的鋼鐵市場形勢，華菱漣鋼繼續(xù)深化《提高噸鋼發(fā)電量》項目制攻關(guān)。為進一步激發(fā)員工工作熱情，釋放發(fā)電最大產(chǎn)能，確保各機組發(fā)電效益最大化，該公司在各發(fā)電系統(tǒng)和煤氣系統(tǒng)中大力開展全員發(fā)電勞動競賽活動，細化競賽激勵機制，設立6個專項獎勵指標。專門成立發(fā)電設備異常參數(shù)分析和處理團隊，每天組織對發(fā)電機組運行中的異常參數(shù)進行跟蹤分析，提出整改意見。通過一系列措施，各發(fā)電班組的勞動競賽的積極性大步提高，其中日煤氣發(fā)電量連續(xù)16天從590萬kWh攀升至730萬kWh，連續(xù)16天創(chuàng)造余熱發(fā)電量日產(chǎn)達45萬kWh以上。
在煤氣回收和綜合利用上，公司實時調(diào)節(jié)煤氣管網(wǎng)壓力、煤氣用戶的用量和運行參數(shù)，確保煤氣資源的集優(yōu)化利用與有效轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)了高爐煤氣放散率全月為0.04%、且連續(xù)21天為零的好成績。同時，不斷強化轉(zhuǎn)爐煤氣回收攻關(guān)目標，以班產(chǎn)定日計劃，逐日完成節(jié)能攻關(guān)目標，對煤氣回收的每一爐進行詳細的信息管理，推行按爐分析、按日核算機制，采取應對措施，提高單爐煤氣回收水平。其中新區(qū)轉(zhuǎn)爐煤氣回收實現(xiàn)全月無拒收、達到噸鋼回煤氣收量132.63立方米，為10月份公司噸鋼發(fā)電量突破445kWh的歷史記錄打下了良好基礎。