據新華社網站25日報道，中國冶金工業規劃研究院院長李新創預計，鋼鐵行業減產可能造成40萬工人失業，上游和下游行業還會有更多從業者受到影響。他還說：“鋼鐵行業大規模裁員可能威脅社會穩定。”

上述報道并未指出李新創何時做出上述預測，但在提到上述鋼鐵行業減產時先已提及，上周日國務院發布了粗鋼減產1-1.5億噸的公告，公告預計大批煤炭工人將受到未來削減產能影響，并表示，已于本月1日啟動“產業重組基金”，根據用電量從全國工廠募資。報道還提到，券商申萬宏源預計，該基金每年可征集資金人民幣468億元。

此前國內媒體報道，上周的國務院常務會議確定，在近幾年淘汰落后鋼鐵產能9000多萬噸的基礎上，再壓減粗鋼產能1億-1.5億噸，嚴控新增產能，并提出原則上停止審批新建煤礦、新增產能的技改和產能核增項目。

去產能是去年年末中央經濟會議確定的今年五大主要任務之一。在中央大力推進結構性改革，去產能，處置僵尸企業之際，近來中國官方媒體罕見地不止一次討論“下崗”問題。

兩周前，新華社報道援引中金公司的報告稱，推進產能過剩對失業率影響“很小”。據中金預計，未來2至3年，若產能過剩最嚴重的行業——鋼鐵、煤炭開采、水泥、造船業、煉鋁和平板玻璃減產30%，將造成裁員300萬人。相當于城鎮就業的0.3%，小幅推升失業率。

同時《人民日報》也刊發了《別讓僵尸企業擋了路》的觀察文章。文章闡述僵尸企業為何“僵”而不死，還稱萬一下崗分流真“攤”到僵尸企業的職工頭上，也不必有太大的壓力和包袱。如今的就業形勢、社會保障和國家財力都有了很大進步，完全能夠妥善應對經濟轉型中的陣痛。只要努力提升自我、有一技之長，總能找到一份適合的工作。