面對國內(nèi)化解鋼鐵過剩產(chǎn)能，礦石需求下降的新形勢，武鋼資源集團(tuán)近日提出，用理智戰(zhàn)勝情感，既要依托礦山，又要走出礦山，著力強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的主體意識、速度意識和問責(zé)意識，帶領(lǐng)在崗職工由吃“礦業(yè)飯”向吃“轉(zhuǎn)型飯”轉(zhuǎn)變。
武鋼資源集團(tuán)將轉(zhuǎn)型發(fā)展作為保生存謀發(fā)展的惟一選擇，著力強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的主體意識，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，做好主業(yè)；進(jìn)一步搞活后勤系統(tǒng)，建立相關(guān)的政策機(jī)制，力爭減虧、止虧；進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育新的業(yè)務(wù)、新的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自給，有效促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。
該集團(tuán)強(qiáng)化各單位、各部門轉(zhuǎn)型發(fā)展的速度意識，統(tǒng)一行動，明確方向，抓緊落實(shí)機(jī)制創(chuàng)新、項(xiàng)目申報(bào)等前期工作，為全面鋪開轉(zhuǎn)型、盡快取得實(shí)效創(chuàng)造條件。該公司充分發(fā)揮人力資源服務(wù)中心的作用，結(jié)合市場勞務(wù)需求，安排培訓(xùn)取證、對外承接業(yè)務(wù)，帶動職工轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)；發(fā)揮自身人力資源優(yōu)勢，力爭推出一批“走出去”的輕資產(chǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對外創(chuàng)收，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；利用現(xiàn)有房產(chǎn)、土地、尾礦、尾砂等資源，集中規(guī)劃、論證、投資建設(shè)，開發(fā)制磚、新型建材等項(xiàng)目，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
該集團(tuán)還著力強(qiáng)化各部門、各單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的問責(zé)意識，要求各單位各部門圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)，在統(tǒng)一規(guī)劃、明確產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，盡快制訂量化、可操作的工作計(jì)劃、檢查考評辦法，抓好工作落實(shí)和檢查考核。對未按要求完成工作的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
目前，該集團(tuán)下屬企業(yè)程潮礦業(yè)公司和鄂州球團(tuán)公司已完成屬地化注冊工作，金山店鐵礦、大冶鐵礦、烏龍泉礦屬地化注冊工作正在開展。他們還將完善管控模式，加快融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
武鋼資源集團(tuán)將轉(zhuǎn)型發(fā)展作為保生存謀發(fā)展的惟一選擇，著力強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的主體意識，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，做好主業(yè)；進(jìn)一步搞活后勤系統(tǒng)，建立相關(guān)的政策機(jī)制，力爭減虧、止虧；進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展，培育新的業(yè)務(wù)、新的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自給，有效促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。
該集團(tuán)強(qiáng)化各單位、各部門轉(zhuǎn)型發(fā)展的速度意識，統(tǒng)一行動，明確方向，抓緊落實(shí)機(jī)制創(chuàng)新、項(xiàng)目申報(bào)等前期工作，為全面鋪開轉(zhuǎn)型、盡快取得實(shí)效創(chuàng)造條件。該公司充分發(fā)揮人力資源服務(wù)中心的作用，結(jié)合市場勞務(wù)需求，安排培訓(xùn)取證、對外承接業(yè)務(wù)，帶動職工轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)；發(fā)揮自身人力資源優(yōu)勢，力爭推出一批“走出去”的輕資產(chǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)對外創(chuàng)收，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；利用現(xiàn)有房產(chǎn)、土地、尾礦、尾砂等資源，集中規(guī)劃、論證、投資建設(shè)，開發(fā)制磚、新型建材等項(xiàng)目，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
該集團(tuán)還著力強(qiáng)化各部門、各單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的問責(zé)意識，要求各單位各部門圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)，在統(tǒng)一規(guī)劃、明確產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，盡快制訂量化、可操作的工作計(jì)劃、檢查考評辦法，抓好工作落實(shí)和檢查考核。對未按要求完成工作的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
目前，該集團(tuán)下屬企業(yè)程潮礦業(yè)公司和鄂州球團(tuán)公司已完成屬地化注冊工作，金山店鐵礦、大冶鐵礦、烏龍泉礦屬地化注冊工作正在開展。他們還將完善管控模式，加快融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。