4月5日，河鋼舞鋼下發文件《公司特種作業網上培訓模塊開通使用的通知》，在網上練兵平臺開通了特種作業人員網上培訓模塊。這是河鋼舞鋼為提升產線職工操作技能出臺的又一舉措。
“網上練兵”是河鋼舞鋼借鑒兄弟鋼企“網上練兵”成功經驗，自主開發出的具有河鋼舞鋼特色的職工網上練兵學習系統，目的在于依托該系統培養職工濃厚的學習興趣，提升崗位職工的理論、操作能力，打造產線的大師級技能人才，提高其解決生產、設備、技術等崗位問題的本領，為公司走好高端精品路線、打造最具競爭力寬厚板領軍企業提供堅強的人才支撐。
河鋼舞鋼“網上練兵”競賽活動自2015年4月29日啟動。首批“網上練兵”競賽涵蓋了高爐煉鐵工、轉爐煉鋼工、連鑄澆鋼工等10個工種。公司每兩個月組織各工種等級（積分）排名前10位的職工進行競賽，對取得競賽前三名的職工給予表彰獎勵。每年度組織各工種等級（積分）排行榜前20名的職工進行競賽，對取得競賽前十名的職工進行表彰獎勵。
截至目前，河鋼舞鋼闖關練兵工種達到19個，職工參與率達到72%。此次新開通特種作業涵蓋橋門式起重機司機、起重機械指揮、叉車司機、氣體氣瓶充裝、固定式壓力容器操作、鍋爐水質處理、鍋爐司爐等7類，其他特種作業將陸續開通。“特種作業培訓”模塊主要包括模擬練習、特種作業錯題本和模擬考試等功能。
“網上練兵”是河鋼舞鋼借鑒兄弟鋼企“網上練兵”成功經驗，自主開發出的具有河鋼舞鋼特色的職工網上練兵學習系統，目的在于依托該系統培養職工濃厚的學習興趣，提升崗位職工的理論、操作能力，打造產線的大師級技能人才，提高其解決生產、設備、技術等崗位問題的本領，為公司走好高端精品路線、打造最具競爭力寬厚板領軍企業提供堅強的人才支撐。
河鋼舞鋼“網上練兵”競賽活動自2015年4月29日啟動。首批“網上練兵”競賽涵蓋了高爐煉鐵工、轉爐煉鋼工、連鑄澆鋼工等10個工種。公司每兩個月組織各工種等級（積分）排名前10位的職工進行競賽，對取得競賽前三名的職工給予表彰獎勵。每年度組織各工種等級（積分）排行榜前20名的職工進行競賽，對取得競賽前十名的職工進行表彰獎勵。
截至目前，河鋼舞鋼闖關練兵工種達到19個，職工參與率達到72%。此次新開通特種作業涵蓋橋門式起重機司機、起重機械指揮、叉車司機、氣體氣瓶充裝、固定式壓力容器操作、鍋爐水質處理、鍋爐司爐等7類，其他特種作業將陸續開通。“特種作業培訓”模塊主要包括模擬練習、特種作業錯題本和模擬考試等功能。