16日，鞍鋼集團首期清華大學法務人才培訓班在清華大學開班。這是鞍鋼集團貫徹落實國務院國資委依法治企要求，推進法治鞍鋼建設的一項重要舉措，為鞍鋼集團構建法律管理體系提供了法務人才保障。
此次法務人才培訓是鞍鋼集團與清華大學的首次合作。首期培訓班共41名學員，其中鞍山區域33名，攀鋼區域8名，培訓課程主要圍繞企業法律實務知識展開，由清華大學法學專家授課，歷時7個月。
鞍鋼集團高度重視此次培訓班。在開班典禮上，集團公司相關領導對參加首期培訓班的學員提出三點要求：一要提高認識，倍加珍惜學習機會；二要認真學習，切實提高履職能力，做到知行合一、理論聯系實際、注重提高法治思維能力，圍繞鞍鋼集團轉型升級的重點難點熱點問題，不斷推動完善企業法人治理結構，為企業合規經營把關，助推企業做大做優做強；三要嚴肅紀律，嚴謹學風，要求班委起到全面帶頭作用，帶領大家在學習期間弘揚鞍鋼優良傳統，遵守清華大學規章制度，確保順利完成學習任務。
此次法務人才培訓是鞍鋼集團與清華大學的首次合作。首期培訓班共41名學員，其中鞍山區域33名，攀鋼區域8名，培訓課程主要圍繞企業法律實務知識展開，由清華大學法學專家授課，歷時7個月。
鞍鋼集團高度重視此次培訓班。在開班典禮上，集團公司相關領導對參加首期培訓班的學員提出三點要求：一要提高認識，倍加珍惜學習機會；二要認真學習，切實提高履職能力，做到知行合一、理論聯系實際、注重提高法治思維能力，圍繞鞍鋼集團轉型升級的重點難點熱點問題，不斷推動完善企業法人治理結構，為企業合規經營把關，助推企業做大做優做強；三要嚴肅紀律，嚴謹學風，要求班委起到全面帶頭作用，帶領大家在學習期間弘揚鞍鋼優良傳統，遵守清華大學規章制度，確保順利完成學習任務。