“公司能取得如此好成績，與去年8月以來持續(xù)開展‘噸材再降成本200元’攻堅活動及推行精細化管理不無關(guān)系。”九鋼公司相關(guān)負責(zé)人深有感觸。自2015年8月份以來，九鋼公司大力開展“噸材再降成本200元”攻堅活動，推進精細化管理。從原料進場和燒結(jié)生產(chǎn)抓起，鐵前、高爐冶煉、煉鋼、軋鋼等工序?qū)崿F(xiàn)聯(lián)動降本；“千人千項攻關(guān)”、“小改小革”、“實行企業(yè)效益提獎”等均有力促進了企業(yè)降本增效。

2016年，該公司探索建立以全面預(yù)算指標為核心的經(jīng)濟責(zé)任制考核體系和員工績效評價體系，將指標分解到車間、班組，落實到個人，倒逼降本增效落實落地。通盤考慮原料采購、生產(chǎn)、營銷、品牌文化推廣等各個環(huán)節(jié)，深化系統(tǒng)降本協(xié)同聯(lián)動。研究開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)，提高能源系統(tǒng)科技含量和管控效率，依托科技進步與技術(shù)改造平臺持續(xù)降耗攻關(guān)。

“生產(chǎn)成本雖然下降了，但我們堅持絕不降低產(chǎn)品質(zhì)量。”九鋼公司技術(shù)中心質(zhì)量主任工程師陳新有表示。2015年至2016年上半年，九鋼公司三級鋼筋、建筑盤條、普板、低合金板平均合格率高達99.9%。三級鋼筋、盤條等產(chǎn)品獲“冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎”，企業(yè)獲評中國質(zhì)量協(xié)會“全國實施用戶滿意工程先進單位”以及“用戶滿意企業(yè)”。今年5月，該公司“博升”牌熱軋鋼筋順利通過“西本新干線優(yōu)質(zhì)商品認證品牌”續(xù)牌審核。

在鋼鐵行業(yè)效益整體下滑形勢下，九鋼公司還堅決兌現(xiàn)“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇”“三個不減”承諾，最大程度地將降成本成果與員工共享，全面調(diào)動和激發(fā)了員工降本增效的積極性。今年1∽5月份，九鋼公司噸鋼盈利排名全國第二；1∽6月份，利潤較去年同期增加6億元。