日前,鞍鋼集團釩鈦(鋼鐵)研究院召開了“2017年第一批重點應用基礎研究項目招投標評審會”,會議針對該研究院設立的“TB5鈦合金熱加工工藝及組織調控基礎研究”等20項重點應用基礎研究項目,對投標人的研究方案、預期目標、團隊組成等進行了評審答辯。
為進一步增強該研究院應用基礎研究的技術引領作用,加快創新能力建設步伐,支撐公司產業長遠發展,該研究院著眼釩鈦資源綜合利用的技術核心,聚焦攀鋼區域的迫切技術需求,在全院范圍廣泛征集并最終確定20項重點應用基礎研究備選項目,涵蓋了調品提質增效、工藝優化降本、釩鈦新技術、綠色制造等重點領域。為優化科技資源配置、提高項目研發效率,增強自主創新能力,鼓勵學科交叉融合與團隊協同創新,該院根據“引入競爭機制、重大項目負責人實行招標制”的科研管理思路,對上述項目負責人及研發團隊實行公開招標,并以“科學價值、技術價值、經濟價值”為核心制定包括立項依據、研究方案、預期目標、研究基礎在內的評審依據,并明確研究意義、科學性、學術創新、研究內容、技術路線、研究方法、技術目標、成果目標、人才目標、項目團隊、技術積累、研究條件等12個科目的評審內容。招標項目對項目名稱及研究內容和突破目標在該研究院網站公示,由科研人員組建研發團隊制定投標文件進行投標、專家組進行評審質詢。
該研究院此次實行的重大科研項目招投標機制,是對應科技機制體制改革的積極響應和具體落實,是對科研管理思路創新的大膽嘗試。重大項目的招投標機制,打破了身份和等級界限,體現了“能力第一、價值創造”的標準,有效優化了科技資源配置,營造了良好的創新環境,尤其對創新人才的培養有著積極意義,有利于促進該研究院打造一流核心競爭力、一流服務支撐力、一流持續創造力。據悉,招標評審結束后,該研究院將按照有關管理辦法與中標的項目團隊負責人簽訂科技創新重點應用基礎研究項目合同書,量化目標、明確進度、落實責任、激勵突破。