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通鋼公司科技創(chuàng)新工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-12-21  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):533
 
核心提示:日前,以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題的通化市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展在通化科技館門前與廣大市民見面。一張張閃著金光的合金展板
      日前,以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題的通化市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展在通化科技館門前與廣大市民見面。一張張閃著金光的合金展板平鋪開來,氣勢礴。來自通化市17個地區(qū)、部門和大中型企業(yè)推薦的成果構(gòu)成了四個展區(qū),而通鋼公司選送的26項職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果全部榜上有名,幾乎占滿了一個展區(qū),成為展覽會上一道靚麗的風(fēng)景。據(jù)悉,此次通鋼公司選送的這些創(chuàng)新成果均是通鋼公司“十二五”期間取得的優(yōu)秀成果。

回眸與展望同樣給人力量。當(dāng)歷史的腳步踏著強勁的東風(fēng)開啟新一輪的振興發(fā)展之旅,追溯過往,創(chuàng)新發(fā)展的強勁脈動,激勵著通鋼鏗鏘有力,一步一個腳印地穩(wěn)步前行。

一個機制,繪制一張藍(lán)圖

機制是一個系統(tǒng)內(nèi)部組織和運行變化的規(guī)律,它將起著基礎(chǔ)性、根本性的作用。有了良好的工作機制,就能促使系統(tǒng)工作順利步入良性循環(huán)軌道。近些年來,面對鋼鐵市場嚴(yán)峻形勢的巨大挑戰(zhàn),為守住生存底線,打贏生存攻堅戰(zhàn),通鋼公司將科技創(chuàng)新作為通鋼振興發(fā)展的“定海神針”,堅持“科技興企”的總體方針不動搖,在科技創(chuàng)新機制的不斷優(yōu)化上凝心聚力。增強科技意識,牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力的思想,通過形象宣傳、教育引領(lǐng)、典型示范、實踐帶動,大力營造崇尚科技的文化氛圍,形成科技創(chuàng)新的工作導(dǎo)向;抓住根本,創(chuàng)新思維,瞄準(zhǔn)制約公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理深入發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和制約成本降低的鐵前成本、鋼鐵料消耗等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),引導(dǎo)科技人員深入開展以科技項目承包、指標(biāo)攻關(guān)、技術(shù)改造、“四新”引進、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主導(dǎo)的科技創(chuàng)新活動,形成技術(shù)人員進一步開拓視野的管理導(dǎo)向。“雙輪驅(qū)動”下,通鋼公司科技進步理念逐步生成,科技創(chuàng)新機制逐步成型,科技創(chuàng)新力度逐步加大,科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),有力地支撐了通鋼公司的持續(xù)發(fā)展。“十二五”期間,通鋼公司共實施科技立項118項,自主管理活動成果195項,創(chuàng)效8.03億元;實施合理化建議成果1.32萬項,創(chuàng)效3.7億元。其間,通鋼公司共獲中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項;獲吉林省科學(xué)技術(shù)獎二等獎2項、三等獎3項;獲通化市科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項、三等獎3項;獲首鋼科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項、三等獎10項;共獲專利38項,其中發(fā)明專利1項、實用新型專利37項。

一個平臺,激活一種力量

打造科技創(chuàng)新的實踐平臺,是推動企業(yè)科技進步的重要途徑。駐足于通化市科技館門前觀看創(chuàng)新成果展的通鋼公司黨群工作部張佰峰說:“廣泛、深入地開展‘講理想、比貢獻’活動是通鋼公司打造科技創(chuàng)新實踐平臺最有效的工作載體。多年來,通鋼公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理的中心,富有成效地開展‘講理想、比貢獻’競賽活動,為通鋼公司的科技創(chuàng)新提供了廣闊的舞臺,促進了科技進步和經(jīng)濟效益的不斷提升。”據(jù)悉,“十二五”期間,通鋼公司以“堵漏洞、補短板、謀創(chuàng)新、降成本”為主要內(nèi)容,堅持將“講、比”活動有效貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點,組織廣大科技人員立足崗位、致力攻關(guān)、創(chuàng)新實踐。同時,不斷校正活動方位、調(diào)整活動方式、改進活動方法、優(yōu)化活動載體,確保“講、比”活動達(dá)到常抓、常新要求,并充分體現(xiàn)先進性、靈活性、針對性和實效性,促進了活動的健康發(fā)展。根據(jù)報表顯示,近幾年來,全公司共開展勞動競賽442項,創(chuàng)效5.66億元。直屬單位已有6700人次參與到“講、比”活動中。通鋼公司為優(yōu)秀人才成長搭建平臺,通過選拔專業(yè)帶頭人推進科技工作持續(xù)、健康發(fā)展,每年積極選拔優(yōu)秀人才參加省突出貢獻人才、首鋼技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人、首鋼優(yōu)秀青年人才的推薦評選工作。“十二五”以來,2人被評為首鋼技術(shù)專家、16人被評為首鋼技術(shù)帶頭人。2013年以來,通過科技成果評比,共表彰優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果79項,表彰先進個人102人,較好地激發(fā)了科技人員的創(chuàng)新熱情,為推動技術(shù)創(chuàng)新注入了力量。

一個成果,解決一項難題

千帆競技追風(fēng)踏浪。歷經(jīng)五年,通鋼公司科技創(chuàng)新成果碩果累累。在展區(qū)展板上,一個數(shù)字吸引了記者的目光——年創(chuàng)效7242.97萬元。這是通鋼公司“優(yōu)化燒結(jié)用料結(jié)構(gòu)”創(chuàng)新課題取得的傲人戰(zhàn)績。針對鋼材市場進口外粉價格快速拉漲,造成物料成本增加的實際,攻關(guān)課題組對鐵前用料進行優(yōu)化改造,將高爐供料由以往的“精料方針”向“經(jīng)料方針”轉(zhuǎn)變,通過開發(fā)鐵礦石價值評估系統(tǒng)軟件,實現(xiàn)對進廠礦粉冶金價值、經(jīng)濟價值和綜合價值的整體評估,并通過燒結(jié)杯實驗和工業(yè)生產(chǎn)試驗,優(yōu)化鐵礦粉應(yīng)用。項目的實施,保證了成品燒結(jié)礦質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定,滿足了高爐煉鐵用料需求,年配料同比可降低20.19元/噸礦,年創(chuàng)效價值為7242.97萬元。

這只是眾多成果中的一項,《微合金化高強熱軋板卷工藝開發(fā)》《F38(45)MnVS非調(diào)質(zhì)鋼的開發(fā)及工藝優(yōu)化》《延長老系統(tǒng)中細(xì)碎破碎機襯板使用周期》《提高方坯連鑄機的開機直接起步率》……一項項科技創(chuàng)新課題不勝枚舉;燒結(jié)礦噸礦成本由去年的639.75元降到462.8元,焦炭成本由去年的1109.02元降到858.71元,長材線創(chuàng)效2338.62萬元,板材線創(chuàng)效2179.44萬元,控軋創(chuàng)效570.95萬元……一串串閃光的數(shù)據(jù),讓你折服于科技創(chuàng)新的力量。一把鑰匙開一把鎖,一個優(yōu)秀成果解決一項生產(chǎn)難題。實施科技創(chuàng)效,瞄準(zhǔn)短板問題,節(jié)支、降本、提質(zhì)、提效不斷聚焦,在抵御市場風(fēng)浪中,科技創(chuàng)新不斷釋放著強勁的活力,升騰出勃勃生機。

創(chuàng)新發(fā)展,只有進行時;攻堅克難,永遠(yuǎn)在路上。挺進“十三五”,我們站在新的起點上,新一輪科技革命正蓄勢待發(fā),揚帆起航……

 
 
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