抓實(shí)黨員干部管理，凝聚“挺住通鋼”的中堅(jiān)力量。該廠黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新精神指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，著力提高黨員干部學(xué)習(xí)質(zhì)量。以“強(qiáng)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、重實(shí)干”為導(dǎo)向，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心信念，強(qiáng)化工作實(shí)踐，提升能力素質(zhì)，在“挺身而出、挺住通鋼”的實(shí)踐中切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)航作用。同時(shí)，以“黨員業(yè)績排行榜”“黨員先鋒崗”“黨員1+X幫帶活動”為載體，嚴(yán)格黨員管理，增強(qiáng)黨員對群眾的示范引領(lǐng)效應(yīng)，打造先鋒群體。
抓實(shí)組織建設(shè)，發(fā)揮“挺住通鋼”的堡壘作用。該廠黨委在持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，抓實(shí)基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核工作，實(shí)行月抽查、季評比制度，促進(jìn)支部工作水平整體提升。利用“紅旗黨支部”“黨員先鋒崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動為各黨支部和廣大黨員搭建黨內(nèi)建功立業(yè)平臺，營造處處創(chuàng)新、處處創(chuàng)優(yōu)、處處創(chuàng)業(yè)良好黨建工作氛圍。通過該公司干部大講堂和廠內(nèi)集中組織的專題學(xué)習(xí)活動，在思想上不斷提高黨員干部服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)應(yīng)對新局面、解決新問題的能力。
抓實(shí)思想引領(lǐng)，打牢“挺住通鋼”的思想基礎(chǔ)。該廠黨委深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育，大力培育和踐行集體價(jià)值理念，以形勢任務(wù)教育為切入點(diǎn)，結(jié)合該廠職工的思想和工作實(shí)際，向職工講透生存形勢，講清責(zé)任使命，激發(fā)求生存的內(nèi)在斗志，以“明星工段競賽”“月份產(chǎn)量競賽”活動為依托，對職工的進(jìn)步及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)，每月按時(shí)公布競賽中獲獎(jiǎng)人員名單，讓職工在群體中獲得尊重感和價(jià)值感，調(diào)動職工愛崗盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的內(nèi)在愿望。
抓實(shí)主體活動，推動“挺住通鋼”的工作實(shí)踐。該廠黨委以推動生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作為目標(biāo)，選準(zhǔn)活動載體，用活激勵(lì)政策，促進(jìn)經(jīng)營管理。圍繞減少設(shè)備故障、提高產(chǎn)量、提升質(zhì)量、降低成本、環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)工作，認(rèn)真開展各類黨內(nèi)競賽活動，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)提升和日常管理工作。同時(shí)認(rèn)真開展產(chǎn)品開發(fā)攻關(guān)活動，組織主體車間圍繞新鋼種、新規(guī)格等課題開展攻關(guān)，努力提高企業(yè)生存能力。此外還抓住影響生產(chǎn)成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展合理化建議征集、修舊利廢、小改小革等活動，力爭實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”，即每人提一個(gè)合理化建議、每人提一個(gè)降本踐諾活動、每個(gè)車間完成一次科技攻關(guān)立項(xiàng)活動、班組制定完成一項(xiàng)降低能源措施活動。
抓實(shí)群團(tuán)工作，夯實(shí)“挺住通鋼”的主體基石。該廠黨委以維護(hù)好職工的合法權(quán)益、體現(xiàn)職工的主體地位為目標(biāo)，做實(shí)服務(wù)職工群眾工作。完善班子成員與支部聯(lián)系點(diǎn)制度，形成閉環(huán)管理，按照個(gè)別問題一對一反饋、共性問題集中公開反饋的要求，落實(shí)責(zé)任和時(shí)限，認(rèn)真解決職工訴求，保證訴求回復(fù)率達(dá)到100%。以深化民主管理為主線，落實(shí)黨務(wù)、廠務(wù)公開制度和職代會制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。做好扶貧幫困送溫暖活動，完善困難職工檔案管理，全力協(xié)調(diào)各方面的資源和力量，實(shí)打?qū)嵉貛椭щy職工解決生活上的困難。借助技能競賽和導(dǎo)師帶徒等平臺，強(qiáng)化技能培訓(xùn)及練兵活動，落實(shí)相應(yīng)的激勵(lì)政策，促進(jìn)職工崗位技能的提升。以共青團(tuán)、青工委活動為主導(dǎo)，依托黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)，抓實(shí)“青年文明號”創(chuàng)建活動。
抓實(shí)廉政建設(shè)，凈化“挺住通鋼”的從業(yè)環(huán)境。該廠黨委以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為主線，深化反腐倡廉教育，強(qiáng)化企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。以杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)行為為目標(biāo)，抓住事前防范、事中監(jiān)管、事后查處三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。以科、處級干部為主體，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任，明確考核問責(zé)辦法，包保責(zé)任落實(shí)率達(dá)到100%。以《準(zhǔn)則》《條例》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》等為重點(diǎn)，認(rèn)真組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)教育警示活動。抓住涉及人、財(cái)、物管理使用的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常的提醒和監(jiān)管，嚴(yán)肅查處損害企業(yè)和職工利益等違規(guī)違紀(jì)行為。