12月25日上午，衡鋼公司召開2014年工作會，對過去一年的工作進行回顧，部署安排新一年的重點工作。
公司董事長、總經理趙建輝作行政工作報告，黨委書記許平忠作黨委工作報告。會議由黨委副書記、紀委書記、副總經理左少懷主持。
2013年，面對產能過剩、無序競爭的強烈沖擊，公司通過強力推行衡鋼振興計劃，經濟指標逐步改善，質量管理全面加強，安全生產成效突出，現場技術服務強化，改革改制持續深化，在全員的共同努力下，生產經營在困境中取得可喜成績，全年完成鐵、鋼、管產量89萬噸、132萬噸、125萬噸。
2014年，公司的工作方針是：創新升級提效益，深化改革促領先。公司的生產經營目標是：鐵產量92萬噸，鋼產量138萬噸，鋼管產量140萬噸，銷售鋼管140萬噸，實現主業銷售收入78億元，主業利潤1億元。
圍繞方針和目標，2014年重點要做好六項工作：一是大力開展對標，深化成本控制;二是強化質量管理，提升品牌形象;三是推進技術創新，增強研發能力;四是優化服務布局，促進轉型發展;五是調整品種渠道，進軍高端市場，六是嚴抓安環管控，提升文明水平。同時，2014年，公司將按照“干部能上能下，收入能高能低，員工能進能出”原則，深入推進三項制度改革，為企業發展提供人才保障。
2014年黨委工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮創先爭優活動平臺作用，最大限度調動和發揮全體黨員群眾的能動性和創造性，以助推衡鋼振興計劃(升級版)為主線進一步融入生產經營，以確保企業和諧、隊伍穩定為底線深入推進改革創新，不斷鞏固和發展黨政同頻共振生動格局。
2014年黨委工作的重點是：以加強形勢任務教育為先導，進一步助推振興計劃和人力資源改革;以群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強作風建設;以創先爭優活動為載體，進一步強化黨建工作;以文明創建為抓手，進一步優化企業環境。