馬鋼領導張曉峰、唐琪明、陳冬生、錢海帆、蔣育翔及高海潮出席會議。公司品牌建設委員會成員和有關部門、單位負責人參加會議。

近年來，馬鋼全面導入卓越績效管理模式，高起點、高標準、高要求地開展企業品牌建設工作。去年，馬鋼成立了品牌建設管理委員會，通過引入專業品牌咨詢機構，認真宣貫品牌建設的有關知識，在公司上下營造了濃厚的品牌建設氛圍，經過不懈努力，股份公司榮獲第十六屆“全國質量獎”。以此為起點，今年馬鋼確立了“堅定不移深化改革，堅持不懈做強品牌”的工作主題，將通過全方位推進品牌建設，全力提升客戶滿意度、忠誠度、美譽度，進而提高馬鋼品牌溢價能力和企業綜合競爭力。

丁毅在會上指出，品牌是企業競爭力的綜合體現，代表著供給結構和需求結構的升級方向。系統推進品牌建設工作是馬鋼貫徹中央經濟工作會議精神，落實供給側結構性改革的重要舉措，是提升企業競爭實力、加快轉型發展、實現企業愿景和戰略目標的必由之路。多年來，馬鋼在推進品牌建設方面做出了積極努力，取得了顯著成效，但在品牌建設的系統性、全面性、廣泛性方面還有不足，企業影響力、產品附加值、客戶忠誠度與先進企業相比有差距。馬鋼亟待提高各項硬指標和軟實力，實現品牌建設由碎片化向體系化，“馬鋼制造”向“馬鋼創造”邁進。

丁毅強調，質量是品牌的靈魂，品牌是質量的象征。今年是馬鋼系統推進品牌建設的啟動之年和關鍵之年。推進品牌建設工作，必須緊盯“一個目標”、實現“三個結合”、打造“四個載體”、完成“五項任務”。具體來說，“一個目標”就是要以榮獲“全國質量獎”為新的起點，力爭三年左右進入中國企業品牌100強。“三個結合”就是要把推進品牌建設工作和淘汰落后產能、促進產品和產業鏈升級結合起來，和提升精益運營水平結合起來，和提升企業競爭實力結合起來。“四個載體”就是打造鋼鐵強勢品牌、多元個性品牌、管理精益品牌和文化特色品牌。“五項任務”就是一要制定清晰的品牌戰略規劃，打造有馬鋼特色，有操作性、可測量的品牌戰略，支撐公司戰略、愿景落地。二要導入并構建品牌培育管理體系，做到機構清晰、制度完善、責任明確、流程受控。三要通過技術創新、管理創新支撐做強品牌，提升鋼鐵產品和多元產業品牌價值。四要加強品牌營銷與傳播力度，擴大提升馬鋼“產品+服務”的知名度和美譽度。五要加大宣傳力度弘揚品牌文化，通過公司宣傳品升級、開展形象提升工程和群眾性品牌創新等活動，在全體職工中樹立“大質量”的理念，引導全員牢固樹立“把本職工作做到極致就是品牌”的意識，凝聚共建共享美好家園的強大合力。

會上，張曉峰、唐琪明、陳冬生、錢海帆、蔣育翔及高海潮就推進品牌建設工作提出意見和建議。科技管理部負責人匯報了馬鋼品牌建設推進工作情況，有關部門和單位負責人在會上發言。