抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，引領(lǐng)“絕大多數(shù)”

近期，中心黨委充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)，組織全體黨員、管理人員及關(guān)鍵崗位人員觀看了《打鐵還需自身硬》（上、中、下集）、8集大型反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》等廉潔警示教育視頻，組織黨員及科級以上管理人員共44人撰寫了廉潔從業(yè)承諾書。此外，中心再次啟動“黨員防腐聯(lián)保責(zé)任制”，建立了黨委書記、支部書記、科級干部和黨員、關(guān)鍵崗位人員四級防腐聯(lián)保責(zé)任體系，聯(lián)保范圍內(nèi)的人員互相負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督、互相提醒，每季度進(jìn)行一次提醒談話，并將此項(xiàng)內(nèi)容寫入了每位黨員的“激情、干凈、超越”黨員責(zé)任狀，每位黨員干部及管理人員時刻牢記心中有責(zé)、心中有戒，從而以身作則、以上率下，發(fā)揮引領(lǐng)“絕大多數(shù)”的作用。

確定“重點(diǎn)因素”，做到“心中有數(shù)”

根據(jù)公司紀(jì)委“三制”工作座談會精神，中心黨委、紀(jì)委提前謀劃、全面布局，完善紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，各黨支部設(shè)立組織紀(jì)檢委員，明確其工作職責(zé)，為各項(xiàng)工作的開展提供了組織保障。中心召開黨委(擴(kuò)大)會議，研究策劃2017年“三制”重點(diǎn)工作，制定《2017年計(jì)量檢驗(yàn)中心“三制”工作推進(jìn)方案》，從組織機(jī)構(gòu)、工作內(nèi)容、問題處置、考核辦法等方面做了規(guī)定，制定了<“三制”工作推進(jìn)計(jì)劃表>，明確了每項(xiàng)工作開展的具體內(nèi)容、責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)，并于黨委中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了宣貫學(xué)習(xí)，促使黨員干部做到了“心中有數(shù)”。

緊盯“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，確保“極極少數(shù)”

中心緊緊圍繞計(jì)量、檢化驗(yàn)“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”及員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題，主動查找問題，日常化開展工資檢查、料場巡查、效能監(jiān)察、廉潔風(fēng)險防控措施執(zhí)行情況檢查等監(jiān)督檢查。

三月份，中心紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察人員對煉鋼使用合金質(zhì)量進(jìn)行了復(fù)核，主要采取監(jiān)督質(zhì)檢過程、含沫量實(shí)測對比、合金庫房隨機(jī)抽樣、合金加倉平臺抽樣等方式對質(zhì)檢過程、合金質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核，此次復(fù)核工作歷時23天，現(xiàn)場監(jiān)督檢查共7次，抽樣比對12個，并針對發(fā)現(xiàn)的3項(xiàng)問題進(jìn)行了整改，起到良好的規(guī)范管理作用，化“四種形態(tài)”為常態(tài)模式，切實(shí)保障違紀(jì)違法人員只能是“極極少數(shù)”。