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陜鋼龍鋼:夯實基礎、強化責任 開創(chuàng)安全管理新格局

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-03-28  來源:我的鋼鐵網(wǎng)  瀏覽次數(shù):507
 
核心提示:自陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠連一作業(yè)區(qū)成立以來,該作業(yè)區(qū)始終堅持以過程管理為抓手,以目標管理為核心,以標準化競賽為重點,以
      自陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠連一作業(yè)區(qū)成立以來,該作業(yè)區(qū)始終堅持以過程管理為抓手,以目標管理為核心,以標準化競賽為重點,以班組建設為著力點,充分夯實主體安全責任,為安全管理工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

強化標準化建設主線,提高標準化作業(yè)率。

在班組內部形成員工與員工之間的競賽,工段內部形成班組與班組之間的競賽,區(qū)域工段與工段之間的標準化競賽,形成以標準化競賽為主體的“三級聯(lián)動”競賽機制;全面推行標準化作業(yè)卡管理,形成全員、全方位、全過程的安全監(jiān)督管理,在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場明顯位置張貼標準化作業(yè)卡,各崗位在接班前列隊進行領讀學習,同時在生產(chǎn)作業(yè)過程中認真落實作業(yè)卡內容,將靜態(tài)管理轉化為動態(tài)管理。

嚴把安全生產(chǎn)禁令底線,防范過程中違章行為。

開展“反習慣性違章”的專項整治活動,將人的不安全行為作為安全管理的突破口,重點檢查,嚴加考核,不斷規(guī)范人的個體行為;持續(xù)開展禁令抽查,對于抽查不合格人員堅決做到不合格不上崗,做到懂禁令、守禁令,約束個體行為的違章,對于過程違反禁令的人員,必須作為典型通報處理,下崗教育。

管控重要危險源紅線,提升精細化安全管理水平。

堅持每周對區(qū)域內大包、中間包、安全連鎖、應急處置措施以及吊具等方面進行全面檢查,綜合檢查結果進行系統(tǒng)評估,找準重點部位,薄弱環(huán)節(jié),及時強化措施,制定切實可行的安全措施,確保關鍵部位安全受控。同時,周密部署設備定檢修,規(guī)范區(qū)域能源介質停送;檢修作業(yè)前組織相關管理人員召開檢修會議,明確作業(yè)項目、制定安全措施;作業(yè)過程嚴格落實非常規(guī)作業(yè)審批、派工手續(xù)、結合現(xiàn)場情況辨識危險因素、落實各項安全措施及管理人員二次確認,確保非常規(guī)作業(yè)全覆蓋、全過程受控。

主抓班組建設基礎,創(chuàng)建安全學習型班組。

每月月初制定詳細的目標計劃,每天班前會根據(jù)生產(chǎn)任務認真布置安排,班中做好檢查落實,班后會進行詳細總結、講評,對于沒有完成的任務找出問題制定措施;每月組織對標活動,努力尋找與優(yōu)秀班組的差距,找準問題的根基,進一步明確班組下一步的工作重點及努力方向;每季度作業(yè)區(qū)組織開展崗位雙述比賽,評選雙述明星、標兵,達到示范引領作用;以作業(yè)區(qū)為單位組織火災、高溫金屬溶液泄漏等應急演練,著力強化“全員應急、全程防范”的應急管理意識。

 
 
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