走好“十三五”開局之年，萍安鋼圍繞“去產能、降成本、補短板”三大任務精準發力，打出發展“組合拳”，有力促進企業競爭力提升。

去產能優化升級

2016年8月30日，江西省鋼鐵行業化解過剩產能拆除儀式在萍安鋼公司舉行。萍安鋼公司積極響應國家去產能號召，主動淘汰和拆除420m3高爐1座，35噸轉爐1座及配套的工序設施，50萬噸的焦化廠1座，去煉鐵產能50萬噸、煉鋼產能60萬噸，標志著萍鄉市去鋼鐵產能工作圓滿完成，同時使得“十三五”期間江西省完成化解鋼鐵產能433萬噸提前交卷。面對去產能后2000余名富余人員，萍安鋼按照“鋼鐵產能退出，人員一個不減”的承諾，主動承擔社會責任，不把一個員工推向社會，通過積極拓展內部就業崗位，全面清理承接所有外委勞務，走轉型發展之路，拓寬產業發展渠道，激發了內生動力，推動企業更加健康發展。

在果斷去產能的同時，萍安鋼投入2.35億元，對鐵、鋼、材等各環節進行改造共43項，并持續推進企業自動化、信息化和工業化“三化”融合，不斷優化企業結構，使得企業釋放出優質、精細化的新產能，多項指標和盈利能力均創歷史新高，呈現出強大的發展后勁。

降成本深挖內潛

適應鋼鐵新常態，降低成本是最直接地打開鋼鐵企業發展新局面的有力措施。當2016年初，鋼材價格跌入谷底，萍安鋼全公司上下情緒低迷之際，方大集團方威主席蹲點萍安鋼指導工作，全力推動萍安鋼降本攻堅。

從2016年3月份起，只要實現當月盈利，給每個員工發放500元盈利獎；鐵、鋼、材主體單位連續三個月成本均衡下降進行降本提成獎勵；加大科研攻關項目和小改小革的獎勵力度，實行小改小革按效益的20%提獎、上不封頂。同時，新推員工父母醫療資助、重病患者特殊關愛政策；結合生產經營，開展形式多樣的黨建活動，進一步增強員工應對復雜多變市場的信心。一項項實實在在讓員工共享降成本成果的好政策，以及一項項貼心的利民好政策，大大提振了萍安鋼員工的士氣，激發了員工“把企業當成自己的家”的高度熱情。由此，萍安鋼拉開了一場聲勢浩大的全員降成本大幕。

萍安鋼不斷深入與先進企業和兄弟企業對標，先后開展“噸材成本再降200元”、“再降成本40元”活動，不斷自我加壓，細摳成本，奮力趕超。立足采購、生產、銷售、技改、物流等企業生產經營的各個環節，全面加強精細化管理，以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，以“精、準、細、嚴”為標準，大力推進降本攻堅，廣大員工從節約每一度電、每一滴水、每一張紙入手，積極提合理化建議，開展小改小革，為企業精打細算。通過不斷深挖內潛，2016年萍安鋼多項經濟技術指標不斷改善，部分指標達到國內先進水平。其中轉爐鋼鐵料消耗（折算量）在國內30條同類型生產線中排名第一，軋鋼高線成材率在國內64條同類型生產線中排名第二；棒材理論成材率、機時產量均在國內38條同類型生產線中排名第二，燒結固體燃耗更是甩掉了“落后”的帽子，擠入全國40條同類型企業前五。

另外，2016年，積極落實國家、省、市各項政策，降低成本4766萬元。其中直供電交易、季節性電費取消、變壓器容量電費降低減少支出2029萬元，享受稅收優惠650萬元，減免政府性基金、副食品調節基金等涉企收費1260萬元，合理降低企業人工成本828萬元。通過享受各項政策紅利，萍安鋼減輕負擔，騰出更大發展空間。

向精細化管理要效益，與2015年比較，萍安鋼降本增效實現7.33億元，在不斷苦練內功中，企業煥發出新的勃勃生機。

補短板快馬加鞭

環保是企業的生命線。面對國家越來越嚴的環保標準，民眾越來越高的環保要求，遵循綠色發展理念，打造綠色城市鋼鐵，是萍安鋼必須持續改進并補上的一塊短板。為實現去產能后的良性發展，萍安鋼在企業結構優化升級中，達到了更節能、更環保的目的，也為提高產量、進一步改善技術經濟指標、降低成本創造了良好條件。萍安鋼不遺余力加大環境治理力度，2016年，提出475項揚塵點整治計劃，投入4300余萬元對14個環保項目進行建設。堅持節能減排，大力發展循環經濟，2016年自發電達5.51億度，創歷史新高，并投入9800萬元新建35MW高溫超高壓煤氣發電項目。依托技術進步，下大力氣挖潛堵漏，安源生產區和湘東生產區噸鋼綜合能耗分別同比下降3.1%、13.61%，噸鋼綜合電耗分別同比下降6.13%、7.21%，噸鋼綜合水耗分別同比下降0.8%、26.61%。在“比比看，誰的變化大”活動推動下，全員積極投身“硬化、綠化、美化、亮化”建設，廠區內到處可以看到員工修補馬路、硬化地面、清水溝、拔雜草、種樹苗、刷油漆熱火朝天的場景，現場環境變化有目共睹。

與此同時，萍安鋼補齊發展短板，走好轉型發展之路。在各級政府的大力支持下，萍安鋼成立了再生資源開發公司和建材配送公司。再生資源開發公司，經營以再生資源為主要原料的加工、銷售業務；建材配送公司，瞄準鋼鐵流通、消費上下游環節，確定在“倉儲、物流、貿易、深加工”四個領域發展的思路，通過服務主業提升產品競爭“軟實力”。2016年，兩家子公司取得了良好的經濟效益和社會效益，現已解決了130余個就業崗位，在全面市場化運作，自負盈虧的條件下，2016年共計實現銷售收入3.3億元，不僅賺得了全部員工的工資，還實現利潤353萬元，上交稅金566萬元。

本著“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的企業價值觀，弘揚“黨建為魂”文化，通過“一去一降一補”，萍安鋼發展再提速，奮力書寫了“十三五”精彩開篇。2016年，萍安鋼打了一個漂亮的扭虧為盈翻身仗，實現銷售收入105.57億元，同比增長14.90%；實現稅費4.26億元，同比增長40.13%；實現利潤2.71億元，同比2015年虧損3.77億元增加6.48億元，創造歷史最好水平。2017年一季度，萍安鋼繼續保持良好發展態勢，實現銷售收入37.42億元，同比增長130.55%，實現利稅3.78億元，同比增長187.17%；實現利潤2.93億元，同比增長484.07%；上交稅金1.05億元，同比增長232.55%。