評(píng)價(jià)體系內(nèi)容分為安全績效、安全履職、安全日常管理三大板塊。采取分項(xiàng)計(jì)分制，總分100分，其中安全績效30分、安全履職40分、安全日常管理30分。三大板塊又細(xì)分為安全事故、違章查處、安全職責(zé)監(jiān)管、重大危險(xiǎn)源管理、安全隱患管理、安全檢查實(shí)施、安全教育培訓(xùn)、車間安全自主管理、布置工作執(zhí)行情況等九個(gè)部分。以被評(píng)價(jià)單位的最后得分來判定本月安全管理績效優(yōu)劣，評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、不合格等四個(gè)等級(jí)。月度安全管理績效評(píng)價(jià)結(jié)果在廠部安委會(huì)上通報(bào)。

目前，該廠各車間能很好地完成三大板塊具體工作及相關(guān)要求的細(xì)化，并已建立了一套專屬車間內(nèi)部安全管理評(píng)價(jià)體系。