作為中國(guó)寶武武鋼集團(tuán)的“新引擎”，四個(gè)一級(jí)利潤(rùn)中心之一——楠山康養(yǎng)備受關(guān)注。
6月8日，楠山康養(yǎng)不但成功完成公司注冊(cè)，116社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心正式運(yùn)行，還與日本兩家知名企業(yè)進(jìn)行了洽談交流合作。
圍繞“夕陽”打造“朝陽”產(chǎn)業(yè)，把“夕陽紅”的事業(yè)干得紅紅火火。楠山康養(yǎng)成立3個(gè)月，在詳細(xì)調(diào)研國(guó)內(nèi)行業(yè)情況基礎(chǔ)上，制定了三年商業(yè)計(jì)劃、五年發(fā)展規(guī)劃，確定企業(yè)定位、戰(zhàn)略愿景及業(yè)務(wù)發(fā)展路徑、企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)等核心內(nèi)容。
“長(zhǎng)者如楠，使命如山。”正如楠山康養(yǎng)的企業(yè)理念所言，一個(gè)以創(chuàng)享中國(guó)老年人更科學(xué)、更健康、更陽光的生活方式，成為國(guó)內(nèi)一流的康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商為使命的企業(yè)正在茁壯成長(zhǎng)——
進(jìn)軍國(guó)家支柱型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)
是社會(huì)發(fā)展需要，更是企業(yè)發(fā)展需要
健康養(yǎng)老既是老人的希望，也是兒女們的愿望。
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，提出把健康產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家支柱型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
我國(guó)老年人數(shù)不斷增加，消費(fèi)能力不斷增強(qiáng)，養(yǎng)老體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能滿足需求，數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)鏈不完善。從發(fā)展總趨勢(shì)來說，我國(guó)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)具有廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。
武鋼集團(tuán)緊跟國(guó)家方針政策，聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，抓住市場(chǎng)商機(jī)，成立楠山康養(yǎng)并將其作為一級(jí)利潤(rùn)中心重點(diǎn)培育，公司領(lǐng)導(dǎo)多次指出該產(chǎn)業(yè)的重要意義。
發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，不僅意味著盤活資產(chǎn)帶來效益，更是武鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者。
為研究養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，楠山康養(yǎng)走訪國(guó)內(nèi)大小養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老地產(chǎn)，邀請(qǐng)日本養(yǎng)老企業(yè)共同探討。
社會(huì)面臨養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求；子女贍養(yǎng)父母壓力大，盡孝沒時(shí)間；武漢市60歲以上老人超過20%……一組組調(diào)研結(jié)果表明，我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景可觀，相比之前“只能聽到火車頭的噴氣聲”，現(xiàn)在則是高鐵開始奔馳了。
“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是國(guó)家主導(dǎo)推動(dòng)，人民需要，社會(huì)積極參與的一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)。”日前，楠山康養(yǎng)負(fù)責(zé)人告訴記者，經(jīng)過大量走訪調(diào)研，他們更加堅(jiān)定信心。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)百家爭(zhēng)鳴
健康+養(yǎng)老，楠山這么干！
社會(huì)力量大力參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不少社會(huì)與企業(yè)都在辦養(yǎng)老院，可謂百家爭(zhēng)鳴。楠山，如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出？
基于對(duì)國(guó)家、社會(huì)、自身環(huán)境的判斷，楠山康養(yǎng)得出結(jié)論——目前是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金布局期，不是黃金收割期。
由此提出戰(zhàn)略定位與愿景：按照武鋼集團(tuán)聚焦新城市服務(wù)的要求，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，整合醫(yī)療和養(yǎng)老兩方面資源，專注老年養(yǎng)生養(yǎng)老、老年醫(yī)療護(hù)理為核心業(yè)務(wù)的老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，提供宜居宜養(yǎng)的生活方式，打造“楠山康養(yǎng)”養(yǎng)老連鎖優(yōu)質(zhì)品牌。
秉承“長(zhǎng)者如楠，使命如山”的理念，以“護(hù)理院、健康城、社區(qū)居家養(yǎng)老”為主軸，打造品牌化、連鎖化、專業(yè)化的高品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)享中國(guó)老年人更科學(xué)、更健康、更陽光的生活方式，將楠山康養(yǎng)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
——打造養(yǎng)老院+護(hù)理院連鎖經(jīng)營(yíng)的集群模式服務(wù)75歲以上失能失智老人。
——打造健康城模式服務(wù)60至75歲的活力老人。打造宜居、宜養(yǎng)的生活功能化小區(qū)，解決老人生活、心理、情感、醫(yī)療健康等問題。
——提供居家養(yǎng)老服務(wù)60歲以上的居家老人。助浴、助潔、助行、助送、助餐、助學(xué)，以滿足“9073”格局即90%居家養(yǎng)老、7%社區(qū)養(yǎng)老、3%養(yǎng)老院的社會(huì)需求。
布局、耕耘、融合、乘勢(shì)
盤活“銀發(fā)”經(jīng)濟(jì)
“武鋼有著27年養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與廣泛的養(yǎng)老資源及央企的公信力。”楠山康養(yǎng)負(fù)責(zé)人表示，武鋼是央企中率先舉旗進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，得到了政府廣泛關(guān)注和支持，相關(guān)社會(huì)資源也被紛紛吸引參與投資。
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，盤活“銀發(fā)”經(jīng)濟(jì)。楠山康養(yǎng)制訂了“布局、耕耘、融合、乘勢(shì)”八字發(fā)展方針。
加快布局，聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí)，布剛需之局，區(qū)域之局，細(xì)分客戶之局。
通過耕耘推動(dòng)全面創(chuàng)新，著力提升管理水平與服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)，迅速擴(kuò)大楠山康養(yǎng)品牌的知名度和社會(huì)影響力。
通過推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)融合、加速產(chǎn)城融合、布局產(chǎn)網(wǎng)融合、堅(jiān)持內(nèi)外融合、強(qiáng)化政企融合提升發(fā)展實(shí)力。
“乘勢(shì)而上！”該負(fù)責(zé)人擲地有聲，“除互聯(lián)網(wǎng)+、智能穿戴、遠(yuǎn)程服務(wù)外，還要乘政府規(guī)劃的船，乘投融資的船。以國(guó)家和地方政策為牽引，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以武鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī)，創(chuàng)新發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。”
目前，楠山康養(yǎng)管理已將武鋼婦幼保健院、職防所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入管理，并統(tǒng)籌管理漢鋼醫(yī)院及養(yǎng)老院，與南京梅鋼醫(yī)院達(dá)成合作協(xié)議，后者成為楠山康養(yǎng)聯(lián)盟成員。
武鋼集團(tuán)全力支持康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正在進(jìn)一步整合相關(guān)資源，加速康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
楠山康養(yǎng)正依據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，一方面與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)洽談合作，一方面加強(qiáng)內(nèi)部資源的融通，力求創(chuàng)新商業(yè)模式，在為“老人建家，為自己立孝，為社會(huì)盡責(zé)”的同時(shí)，為新武鋼集團(tuán)的轉(zhuǎn)型探索新路。