節約用水 從我做起！

水資源缺乏仍然困擾著全球幾十億的人民。

每個人都有義務節約水資源，好好珍惜每一滴水。

何況，水費真的不便宜。

近日，永鋼集團憑借高效的節水成果，成為首批蘇州市“水效領跑者”！

為加快企業、單位節水技術進步和創新，全面提升社會用水效率，7月4日下午，蘇州市水利局在永鋼集團召開首批蘇州市水效領跑者發布會。蘇州市水利局、發改委、經信委、財政局、質監局分管領導，各下轄市（區）水利（水務）局、工業園區規劃建設委員會分管領導和分管科（處）室負責人，首批“水效領跑者”代表參加了會議。

“水效領跑者”引領行動

根據蘇州市政府辦公室《關于開展水效領跑者引領行動的通知》和《關于開展首批蘇州市水效領跑者活動的通知》要求，各地積極開展水效領跑活動，經市、區水利等部門推薦，通過第三方核查和專家審核，并經網上公示，蘇州市水利局、蘇州市發展和改革委員會、蘇州市經濟和信息化委員會、蘇州市財政局和蘇州市質量技術監督局聯合授予永鋼集團等5家企業為首批蘇州市“水效領跑者”。

這是對永鋼集團始終堅持清潔生產、綠色制造，走循環經濟發展模式的高度肯定，標志著永鋼集團在綠色發展道路上更進一步。

“水效領跑者”發布會

發布會開始前，全體參會人員在集團公司副總經理黃均時的帶領下參觀了公司水資源管理所，仔細聽取了工作人員對污水處理工藝及流程的介紹。經過參觀，公司實施污水分級分質循環再利用的做法得到了大家的一致認可和贊賞。

會上，發布了首批“水效領跑者”企業名單及水效指標，并進行了現場頒獎。隨后，各“水效領跑者”企業代表進行了交流發言。

永鋼集團成立30多年來，始終堅持環保、增效、可持續發展，統籌處理好發展循環經濟與提升企業競爭力之間的關系，構建了以“生產中循環，循環中增效”為主要特征的循環經濟發展模式，走上了一條新型鋼鐵企業發展道路。

努力的節水減排舉措

一、管理方面

◆ 成立了以分管副總任組長的節水領導小組，通過制定嚴格的用水管理制度，始終確保用水指標科學合理；

◆ 每月不定期對公司用水點進行檢查，對各個生產車間的用水情況進行考核，對公司的公用供水設施以及全公司的循環水系統的水質質量進行管理，減少水資源浪費現象；

◆ 建設上線了“EMS能源管理系統”，實時監控各用戶點的用水情況。

二、技術方面

◆ 采用國家推薦的節水裝置或工藝，減少了新水量的使用，節約水資源；

◆ 投入大量資金進行節水技改，使公司自來水使用量下降37%左右，工業清水制水率從原來的75%提高至現在的98%以上，年可減少污水排放量500萬噸左右，年減少污水排放量45萬噸左右。

◆ 根據“優水優用”原則，進行“分質分級用水”，加強水的梯級使用，以減少新水消耗。

◆ 大力推進中水回用工程，實施廠區雨污分流改造，并配套建設日處理量2.5萬噸的污水處理廠，大大減少了新水量的使用，提高了水的利用效率。

三、宣傳教育方面

◆ 在日常工作生活中，公司充分利用會議、標語、墻報、專題培訓、開展節水創新活動等宣傳節水減排知識，增強各級管理人員和生產一線員工的節水、愛水、惜水意識，在企業上下形成了良好的節水風氣。

經過長期的攻關和投入，公司節水減排工作取得了良好的效果。2016年噸鋼耗水量為2.01m3/t，在國內同行業中處于先進水平，遠低于江蘇省工業用水定額要求（≤4.5m3/t）；水的重復率為98.59%，優于江蘇省節水型企業考核標準（≥80%）；間接冷卻水循環率為99.07%，優于江蘇省節水型企業考核標準（≥95%）。公司于2008年獲得“江蘇省節水型企業”榮譽稱號，并于2015年通過復評。

“水效領跑者”既是榮譽，也是鞭策。永鋼集團作為首批“水效領跑者”榮譽單位，今后，將在進一步鞏固節水工作成果的同時，不斷開拓創新，提高節水水平，引領其他企業加強節水管理和技術進步，帶動著行業用水效率的持續提高。