9月份，包鋼股份開展以“提高質(zhì)量效益，推進轉(zhuǎn)型升級”為主題的“質(zhì)量月”活動，持續(xù)提升全體職工質(zhì)量意識與素質(zhì)，提高質(zhì)量管控水平。
活動期間，包鋼股份各單位及各托管單位將開展質(zhì)量提升專題活動，學習先進質(zhì)量管理經(jīng)驗以及相關(guān)法律法規(guī)；圍繞“提升過程控制能力，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，降低質(zhì)量成本，實現(xiàn)降本增效”主題，組織內(nèi)部質(zhì)量管理經(jīng)驗交流活動；在《包鋼日報》開辟“名家講質(zhì)量、總工講質(zhì)量”專欄，分享冶金行業(yè)、公司質(zhì)量管理專家的觀點；組織開展重點用戶高層交流、走訪活動；對各單位工序自檢自查情況進行專項檢查，推動主動式質(zhì)量管控；組織獲得全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組參加成果發(fā)表與經(jīng)驗交流；結(jié)合本單位實際、特點和需要，深入開展“五個一”活動。
包鋼股份要求各單位制定具體活動計劃，做好動員、宣傳、組織實施及總結(jié)工作；通過座談、討論、講座、征文、展板等多種形式，大力開展宣傳活動，積極組織宣傳本單位先進質(zhì)量事跡，努力營造“企業(yè)追求質(zhì)量，全員關(guān)注質(zhì)量”的良好氛圍。