過(guò)去的2017年，對(duì)于寧鋼來(lái)說(shuō)是砥礪奮進(jìn)的一年。寧鋼牢牢把握國(guó)家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展的良機(jī)，以“奮斗兩個(gè)五年，再建一個(gè)杭鋼”為目標(biāo)，緊扣“綠色寧鋼、智慧寧鋼、活力寧鋼、實(shí)力寧鋼”的發(fā)展要求，同心同德、積極作為、勇于創(chuàng)新、敢于突破，迎來(lái)了建廠史上經(jīng)營(yíng)績(jī)效最好、發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)量最高、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的時(shí)期，全面超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度任務(wù)，大幅刷新歷史最好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得重大突破，創(chuàng)造了載入史冊(cè)的新佳績(jī)
一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)造兩個(gè)“翻番”。2017 年，寧鋼全年累計(jì)生產(chǎn)焦炭106.07萬(wàn)噸、鐵水432.3萬(wàn)噸、板坯457.34萬(wàn)噸、鋼卷435.83萬(wàn)噸，發(fā)電 11.15億kWh。全年累計(jì)坯材銷(xiāo)量436.86萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入255.97億元，利潤(rùn)總額21.3億元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)較歷史最好成績(jī)（2016年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)8.6億元）實(shí)現(xiàn)翻番；1-12月份，國(guó)內(nèi)大中型鋼鐵企業(yè)平均鋼材銷(xiāo)售利潤(rùn)率7.96%，寧鋼累計(jì)銷(xiāo)售利潤(rùn)率達(dá)12.79%，較行業(yè)平均值高4.83個(gè)百分點(diǎn)，全年累計(jì)噸鋼利潤(rùn)達(dá)465元/噸，產(chǎn)品盈利能力持續(xù)刷新歷史最好水平，同比2016年實(shí)現(xiàn)翻番。
二是特色產(chǎn)品拓展再創(chuàng)佳績(jī)。2017年，寧鋼特色產(chǎn)品拓展表現(xiàn)出強(qiáng)勁的厚積薄發(fā)之勢(shì)，特色產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總量和效益均創(chuàng)歷史新高，全年特色產(chǎn)品拓展量152.9萬(wàn)噸，較年初計(jì)劃增加14.9萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)增效3480萬(wàn)元。產(chǎn)品定位和結(jié)構(gòu)布局更加合理、清晰，特別是多個(gè)高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品成功研發(fā)，全年累計(jì)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品35.46萬(wàn)噸，完成年度目標(biāo)的142%；成功研發(fā)優(yōu)特鋼、汽車(chē)鋼、深沖鋼和低合金鋼系列新產(chǎn)品牌號(hào)19個(gè)，突破性實(shí)現(xiàn)三個(gè)首次（首次實(shí)現(xiàn)75Cr1、50CrV4、NDC01、NTC01等高精尖且具有行業(yè)前瞻性的產(chǎn)品生產(chǎn)零的突破；首次實(shí)現(xiàn)NW600、NW800等高附加值產(chǎn)品由以往依賴(lài)外部專(zhuān)家指導(dǎo)生產(chǎn)向依靠寧鋼技術(shù)人員自身能力組織生產(chǎn)的華麗轉(zhuǎn)變；首次實(shí)現(xiàn)高強(qiáng)汽車(chē)鋼從500MPa等級(jí)向600MPa等級(jí)鋼批量生產(chǎn)的重大飛躍）。
轉(zhuǎn)型升級(jí)取得重大進(jìn)展，開(kāi)啟了寧波板塊發(fā)展的新紀(jì)元
2017年，寧鋼在配合集團(tuán)公司完成寧波板塊規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為實(shí)質(zhì)性推動(dòng)寧波板塊運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)一的籌劃，加速推進(jìn)寧波板塊快速健康發(fā)展。2017年5月18日，浙江鋼聯(lián)公司注冊(cè)成立，使寧波板塊臨港綠色特色鋼鐵和貿(mào)易產(chǎn)業(yè)集群雛形形成。鋼聯(lián)公司成立后，寧鋼與鋼聯(lián)公司協(xié)同作戰(zhàn)，一項(xiàng)業(yè)務(wù)一項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)接、一個(gè)瓶頸一個(gè)瓶頸突破、一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題排解，組織形成了《寧波產(chǎn)業(yè)板塊的十年發(fā)展規(guī)劃》，共同起草了《關(guān)于杭鋼集團(tuán)寧波產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的若干意見(jiàn)》，并積極推進(jìn)貿(mào)易板塊的整合。寧鋼從安全環(huán)保、財(cái)務(wù)管理、人力資源、黨務(wù)建設(shè)等方面全方位做好專(zhuān)業(yè)支撐，從而實(shí)現(xiàn)了鋼聯(lián)公司各塊業(yè)務(wù)與寧鋼生產(chǎn)制造加速融合、無(wú)縫對(duì)接。目前，杭鋼外經(jīng)貿(mào)已對(duì)接開(kāi)展鐵礦代理業(yè)務(wù)；建安公司檢修業(yè)務(wù)已逐漸深入到鋼鐵制造方方面面，2017年業(yè)務(wù)量達(dá)到6400萬(wàn)元左右；紫達(dá)物流承接了寧鋼廠內(nèi)運(yùn)輸和部分成品發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)，今年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利。
根據(jù)后續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，寧鋼系統(tǒng)策劃并確立了建設(shè)“綠色寧鋼、智慧寧鋼、活力寧鋼、實(shí)力寧鋼”的目標(biāo)。在穩(wěn)步推進(jìn)“綠色寧鋼”方面，認(rèn)真總結(jié)了2014-2016年環(huán)境提升三年行動(dòng)計(jì)劃成果，在此基礎(chǔ)上圍繞建設(shè)低碳環(huán)保、節(jié)能高效“綠色工廠”目標(biāo)，策劃形成了新一輪環(huán)境提升行動(dòng)計(jì)劃，重點(diǎn)推進(jìn)了燒結(jié)煙氣脫硫脫硝、焦?fàn)t煙氣脫硫脫硝、五豐塘固廢綜合利用（二期）等項(xiàng)目的建設(shè)。環(huán)境能力的不斷提升使寧鋼水污染物排放量明顯下降，廠區(qū)平均降塵量較去年全年下降10%，實(shí)現(xiàn)了能源指標(biāo)的持續(xù)優(yōu)化。在積極謀劃“智慧寧鋼”方面，寧鋼積極響應(yīng)《中國(guó)制造2025》發(fā)展要求，結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位和自身轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，以創(chuàng)建“定制化、柔性化、綠色化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化”的“智能工廠”為目標(biāo)，積極謀劃“智慧寧鋼”。編制完成了《寧鋼智能制造規(guī)劃大綱（2017-2021年）》，并于10月底通過(guò)了專(zhuān)家組的審核。完成兩化融合體系導(dǎo)入，被工信部列為兩化融合貫標(biāo)試點(diǎn)單位。在努力打造“活力寧鋼”方面，寧鋼在高起點(diǎn)做好人才規(guī)劃、引進(jìn)、培養(yǎng)工作的同時(shí)，策劃下發(fā)《寧鋼青年骨干人才培養(yǎng)方案2017-2020》，著力培養(yǎng)一批與企業(yè)發(fā)展相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍和保障企業(yè)發(fā)展的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍。按照公開(kāi)透明、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t順利完成了14名一級(jí)正主管及20名一級(jí)副主管競(jìng)爭(zhēng)選拔，優(yōu)化完善黨群組織機(jī)構(gòu)，配備了11名黨建專(zhuān)職干部。成功申報(bào)了寧波市胡良中技能大師工作室、北侖區(qū)郭德強(qiáng)、王雪紅技能大師工作室，使它們成為寧鋼培養(yǎng)高技能人才的孵化基地。全年已有3人取得教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)，26人取得高級(jí)工程師職稱(chēng)，高級(jí)職稱(chēng)通過(guò)人數(shù)連續(xù)多年在寧波市名列前茅。在扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)力寧鋼”方面，寧鋼在不斷強(qiáng)化原有科技創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)策劃構(gòu)建寧鋼研發(fā)機(jī)構(gòu)，組織向國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新走在前列的同行單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，并開(kāi)展與國(guó)內(nèi)重點(diǎn)冶金類(lèi)院校和科研機(jī)構(gòu)的意向交流，及時(shí)掌握鋼鐵冶金方面最新研究動(dòng)向和研發(fā)成果，以此推動(dòng)寧鋼綜合實(shí)力的進(jìn)一步提升。
一年來(lái)，由寧鋼申報(bào)的“寧波鋼鐵材料工程（技術(shù)）中心”，已通過(guò)寧波市主管部門(mén)認(rèn)定；同時(shí)，企業(yè)科研實(shí)力不斷增強(qiáng)。2017年，寧鋼獲得中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)“十二五”科技工作先進(jìn)單位、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)。其中，“燒結(jié)廢氣循環(huán)成套技術(shù)的工業(yè)化應(yīng)用”、“燒結(jié)機(jī)煙氣余熱循環(huán)利用成套技術(shù)的工業(yè)化應(yīng)用”等成果分別獲得2017年中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)中國(guó)金屬學(xué)會(huì)冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、浙江省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。4個(gè)產(chǎn)品認(rèn)定為2017年度中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”；3個(gè)產(chǎn)品榮獲2017年度“浙江省優(yōu)秀工業(yè)產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)。5個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目列入寧波市高端金屬合金材料產(chǎn)業(yè)三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃；8個(gè)產(chǎn)品進(jìn)入寧波市重點(diǎn)新材料首批次應(yīng)用示范指導(dǎo)目錄；2個(gè)新產(chǎn)品項(xiàng)目列入寧波市“十三五”科技創(chuàng)新重大專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。
深耕細(xì)作、精益運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好”發(fā)展
2017年，寧鋼堅(jiān)持“低成本、高效率”的經(jīng)營(yíng)策略，全面推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期穩(wěn)定高效的生產(chǎn)組織。全年鐵、鋼、軋產(chǎn)量均超產(chǎn)10萬(wàn)噸以上，鋼產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，特色產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總量和效益均刷新歷史最好水平；全年同口徑降低成本費(fèi)用1.83億元，超額完成年度目標(biāo)；全年安全工作總體受控，環(huán)境治理不斷取得新突破。工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，資源綜合利用基地基本建成，礦微粉項(xiàng)目投產(chǎn)見(jiàn)效。12項(xiàng)歷史遺留問(wèn)題已成功化解8項(xiàng)，其余4項(xiàng)也在有序推進(jìn)中。
一是持續(xù)貫徹“高壓、嚴(yán)管、自主、誠(chéng)信”的安全文化。一年來(lái)，寧鋼嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和安全生產(chǎn)“三必須”要求，認(rèn)真落實(shí)“喜迎十九大，平安綠色行”安全工作方案，組織完成了焦化、煉鋼、煤氣3個(gè)單元安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)到期復(fù)審。梳理和完善了安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、分級(jí)與管控等各項(xiàng)措施，持續(xù)開(kāi)展事故隱患排查治理活動(dòng)，從而全面推進(jìn)了“雙預(yù)控”體系的建設(shè)，為寧鋼合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，積極推進(jìn)檢維修能量鎖定工作，健全應(yīng)急管理體系，規(guī)范安全教育培訓(xùn)，完善安全管理評(píng)價(jià)機(jī)制，并抓好重大危險(xiǎn)源、檢維修作業(yè)、工程技改、協(xié)力管理、基層班組安全管理等工作，使全年寧鋼的安全工作總體平穩(wěn)。
二是深化學(xué)先進(jìn)理念，創(chuàng)新學(xué)先進(jìn)方式取得實(shí)質(zhì)性成效。2017年，寧鋼緊扣“學(xué)先進(jìn)、降成本、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展”主題，在持續(xù)挖掘降成本潛力的基礎(chǔ)上，抓好創(chuàng)新和發(fā)展兩個(gè)方面工作。全年陸續(xù)安排外出考察學(xué)習(xí)20余批次，組織召開(kāi)半年度學(xué)先進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持“高爐穩(wěn)定順行為中心，鋼軋精益運(yùn)行為目標(biāo)”的原則，強(qiáng)化產(chǎn)供運(yùn)一體化聯(lián)動(dòng)，穩(wěn)步提升各工序技經(jīng)指標(biāo)水平，確保提鐵增鋼的產(chǎn)能，持續(xù)降低工序成本；持續(xù)貫徹勤儉辦企思想，全面落實(shí)重點(diǎn)費(fèi)用管控，全年同口徑降低成本費(fèi)用1.83億元，超額完成年度目標(biāo)。此外，還合理調(diào)整新形勢(shì)下的資金運(yùn)作方式，積極主動(dòng)管控外幣匯率風(fēng)險(xiǎn)，使全年綜合融資成本達(dá)到3.1%，大幅低于同期人民幣貸款利率。加強(qiáng)政策識(shí)別與解讀，充分利用節(jié)能環(huán)保、科技研發(fā)和稅收優(yōu)惠政策，全年累計(jì)落實(shí)政策創(chuàng)效5312.96萬(wàn)元。
三是全面推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)周期穩(wěn)定高效的生產(chǎn)組織。其中，鐵前供產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，不斷挖掘低成本經(jīng)濟(jì)用料價(jià)值洼地，大幅改善配礦條件和降低用料成本，為降低鐵前成本提供了強(qiáng)大支撐；煉鐵團(tuán)隊(duì)以“爐況穩(wěn)定、鐵水成本最優(yōu)”為核心做好高爐長(zhǎng)壽和用料結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，同時(shí)克服高爐爐役后期的種種困難，在確保高爐穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，持續(xù)保持鐵水成本行業(yè)較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力水平，全年低于行業(yè)平均24元/噸；煉鋼團(tuán)隊(duì)立足產(chǎn)線順行、設(shè)備穩(wěn)定，不斷提高生產(chǎn)效率、提升精益管理水平，全年鋼坯產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，達(dá)到457萬(wàn)噸；熱軋團(tuán)隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化管理、優(yōu)化工藝、控制消耗，在確保“穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、質(zhì)量提升”的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)持續(xù)保持行業(yè)先進(jìn)水平，全年熱卷成本位列行業(yè)第6名，低于行業(yè)平均132元/噸，實(shí)現(xiàn)歷史最佳排名。
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，努力發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
寧鋼黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、省第十四次黨代會(huì)精神及集團(tuán)公司相關(guān)重要會(huì)議精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真落實(shí)黨建工作的“兩個(gè)責(zé)任”，積極探索“低成本、高效率”模式下的黨建工作機(jī)制，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。特別是在黨的十九大召開(kāi)以后，寧鋼上下全面掀起學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神和省第十四次黨代會(huì)精神的熱潮，使黨員干部政治定力顯著增強(qiáng)，思想覺(jué)悟大幅提升，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
“全覆蓋，多形式”深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神。黨的十九大召開(kāi)以來(lái)，寧鋼黨委將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)大宣講”活動(dòng)和“七個(gè)一”專(zhuān)項(xiàng)大學(xué)習(xí)活動(dòng)，力求在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，帶頭宣講報(bào)告，帶頭參加黨支部主題黨日活動(dòng)，全方位、多層次貫徹宣傳黨的十九大精神。
黨建品牌創(chuàng)建卓有成效。2017年以來(lái)，寧鋼黨委更加注重黨建工作創(chuàng)新，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，大力推行“黨建+創(chuàng)新”“黨建+項(xiàng)目”“黨建+服務(wù)”“黨建+安全”“黨建+文化”等“黨建+X”特色活動(dòng)，把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使黨建工作融入中心工作。深化“一企一品、一支部一特色、一黨員一閃光”黨建品牌創(chuàng)建，形成了設(shè)備部“馬達(dá)型”、物流部“火車(chē)頭”、煉鐵廠“紅色先鋒”、煉鋼廠“紅色紐帶”、熱軋廠“紅色鏈條”、制造管理部“智慧齒輪”、焦化廠“綠色盾牌”、能源環(huán)保部“綠色引擎”等寧鋼特色黨建品牌。
繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”。以“黨建責(zé)任落實(shí)年”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)為抓手，嚴(yán)格落實(shí)2017年黨建各項(xiàng)工作，制訂完善《黨委工作條例》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，建立完善《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》；加強(qiáng)黨群組織力量，設(shè)立了黨建工作處、紀(jì)委辦公室、8個(gè)基層黨組織黨建工作室，配備了11名黨建專(zhuān)職干部。深化完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行了黨委書(shū)記與董事長(zhǎng)“一肩挑”、黨員總經(jīng)理兼任公司黨委副書(shū)記，紀(jì)委書(shū)記實(shí)行集團(tuán)公司黨委任命外派制度，確保了黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層得到有效發(fā)揮。
深入開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)杭鋼集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，緊緊圍繞寧鋼工作大局，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化工作部署并抓好落實(shí)。召開(kāi)了2017年寧鋼黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)議，組織協(xié)調(diào)各廠部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作出集體承諾，并與下屬黨政組織層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，簽訂敏感崗位人員廉潔自律承諾書(shū)（581人）；開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作，深化反腐倡廉教育，推進(jìn)“清廉寧鋼”建設(shè)，協(xié)同集團(tuán)紀(jì)委及時(shí)檢查核實(shí)違反廉政紀(jì)律的問(wèn)題，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；組織了由黨委書(shū)記親自帶隊(duì)的警示教育活動(dòng)，恰當(dāng)把握“四種形態(tài)”的運(yùn)用，完成對(duì)一、二級(jí)主管人員、重要敏感崗位人員的各種提醒、提示談話，共計(jì)174次，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。